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簽訂勞動(dòng)合同年齡

聘用60歲以上員工，合同怎么簽？

員工到了法定退休年齡，終止合同需要給補(bǔ)償金嗎？

公司以“到退休年齡勞動(dòng)合同自動(dòng)終止”為由，拒絕為其辦理退休，而是要自己去個(gè)體辦理退休，該怎么辦？

企業(yè)可以辭退即將退休的老員工嗎？

到了法定退休年齡，勞動(dòng)合同不到期，社會(huì)保險(xiǎn)不夠15年，公司要求解除勞動(dòng)合同，該怎么辦？

說案 | 達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足，勞動(dòng)合同能否終止？

員工到達(dá)退休年齡但未辦理退休手續(xù)，公司辭退要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

員工達(dá)到退休年齡公司可以辭退嗎

16歲少女輟學(xué)打工20天后被要求倒貼工資，飯店老板違法被罰！

廚師炒菜淡了，被扣除1600元工資！老板：“有本事你去告我！”

別再相信老板的鬼話，跳槽才是漲薪最快的途徑！

老員工好心解難題，被老板怒斥“沒安好心”，辭職后帶走一半骨干，老板暴打老板娘！

員工工作期間突發(fā)疾病，家屬索賠怎么辦？

員工入職的審查事項(xiàng)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

潞安集團(tuán)發(fā)布員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法（試行）

57歲大媽當(dāng)洗碗工沒簽合同，工作中摔傷能申請(qǐng)工傷賠償嗎？

“銀發(fā)一族”要去打工 別忘簽訂勞動(dòng)合同

企業(yè)聘用60歲以上員工，又無法繳納工傷保險(xiǎn)，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？

達(dá)到退休年齡的老員工能否直接終止合同?

如何辭退已達(dá)退休年齡員工8.23

員工被“退休”能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

員工到達(dá)法定退休年齡但社保未交夠年限，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)為其繳納嗎？

員工離職管理注意事項(xiàng)

9類人不用交社保，2類人交了也白交！看看有沒有你

60歲的員工被辭退應(yīng)獲得多少補(bǔ)償？

到了退休年齡，社保不夠15年，用人單位終止勞動(dòng)合同應(yīng)該賠償嗎？

退休后再就業(yè)被辭退有補(bǔ)償嗎

「收藏版」一文讀懂用人單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系那些事兒