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原文:
陳春花:打造共生型組織,考驗認知和心性
【企業(yè)管理】2019,企業(yè)怎么干?
小撟流水人家 閱158 轉(zhuǎn)3
陳春花新演講:數(shù)字化時代組織管理的三個關(guān)鍵詞——賦能、共生、協(xié)同
狼行天下195810 閱246 轉(zhuǎn)34
陳春花:數(shù)字化時代生存之道——共生·協(xié)同
陽光男孩007007 閱4046 轉(zhuǎn)65
陳春花最新演講:數(shù)字化生存之道——共生·協(xié)同
臭屁花妞 閱273 轉(zhuǎn)20
陳春花:企業(yè)為什么需要共生理念?
心靜茶味香ed87 閱650 轉(zhuǎn)16
陳春花:數(shù)字化升級的底層邏輯
莉莉莉莉莉莉1 閱695 轉(zhuǎn)15
陳春花:戰(zhàn)略要從競爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯 | 人物頻道
yangtz008 閱529 轉(zhuǎn)6
陳春花:共生·價值·成長,成為全新價值的創(chuàng)造者
捷美酒業(yè) 閱158 轉(zhuǎn)4
?《激活組織》讀書筆記(一)
城市的微光 閱519 轉(zhuǎn)3
【管理雜談】當“這事兒不歸我管”成了口頭禪......
guoxiongxin 閱334
共生時代的協(xié)同價值
王守山學堂 閱81
陳春花 :長期主義與價值共生
圖靈狗 閱2473 轉(zhuǎn)11
陳春花:只有不斷改變認知,才能在不確定的環(huán)境中生存下來
隱士的書屋 閱156 轉(zhuǎn)9
《價值共生》之數(shù)字化及其對組織的影響
西域匠人 閱136
認知邊界與突破自我 (第九篇)
朱工原創(chuàng) 閱27
從認知層次看《道德經(jīng)》以及老子的思想
偉天英 閱108 轉(zhuǎn)6
第十節(jié) 思想體系
元認知讀書會 閱19
管理想的文章8
最遠的你是我最近的親 閱47 轉(zhuǎn)4
《為成果而管理》第二十六講:企業(yè)經(jīng)營的是顧客
彭信之館 閱193 轉(zhuǎn)5
相對這個世界,我們的生命太過于短暫
幾度空間2000 閱57
家族企業(yè)總裁如何提高心性-商學院頻道-和訊網(wǎng)
草原游離子 閱49 轉(zhuǎn)3
2015企業(yè)怎么做之學習分享
南京阿健 閱218 轉(zhuǎn)24
稻盛和夫:只有提高心性,才能拓展經(jīng)營
cherry麥子 閱473
品牌年輕化的5種營銷變革
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知愚60秒:品牌定位的底層邏輯和常見錯誤
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《整體學》理論介紹
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