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管理不是改人所短，而是用人所長

德魯克：發(fā)揮自己所長的五條關(guān)鍵原則

用人所長，則天下無不可用之人

管理不是改人之短，而是用人所長！

管理者的任務(wù)不是改別人，而是用人所長

卓有成效的管理者，都養(yǎng)成了這5大習(xí)慣

《卓有成效的管理者》精華錄

《德魯克52周教練指南》第122天：向明星員工學(xué)習(xí)

什么是德魯克的有效管理理論

德魯克的七十二條思考，讀完醍醐灌頂！

[卓有成效的管理者 讀后感]《卓有成效的管理者》讀書筆記

讀《卓有成效的管理者》經(jīng)典筆記（下）

如果把彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》壓縮到3500字……

《卓有成效的管理者》

【九級書單·一級】C204 | 《卓有成效的管理者》精彩50句

深度好文｜成功的人生始于卓越的自我管理｜奇霖推薦

有效|成功管理者的必備能力

德魯克：成為卓有成效管理者，必備的5項基本能力

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【讀書】如何做到卓有成效？

管理的有效性

選人用人必須想清楚的五個核心問題

卓有成效的管理者，都有一個共同點

彼得·德魯克：卓有成效的管理者如何用人所長

能成大事的管理者，都是用人高手

【怎樣的人不能做管理者？】?缺乏正直的品質(zhì)；?只注意別人的弱點而不是長處的人，這...

現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)習(xí)促使你成為一名卓有成效的管理者

帶過5人—200人的團隊后，整理總結(jié)出這套超實用的管理手冊