最近有小伙伴提問，如何能夠系統(tǒng)化的來改變，來成長？能不能通過學習時間管理來改變？其實，只學時間管理是不夠的。
小A已經(jīng)畢業(yè)參加工作五年多的時間了，但現(xiàn)在還是一名普通員工。按理說經(jīng)過了五年的時間，自己對業(yè)務，對工作內(nèi)容是越來越熟悉，應該是很容易上手，每天不會太忙，但不知道為什么，現(xiàn)在每一天還是很匆忙，加班加點是常事，根本沒有時間去考慮自己升職加薪的事。
為了改變現(xiàn)狀，小A決定去學一下時間管理，覺得只要學會了時間管理，就可以很好的安排自己的每一天，不象現(xiàn)在這樣，每天很忙很亂的，一點兒私人時間也沒有，于是報名參加了時間管理的培訓班。
聽課的過程中還是很有收獲的，清單列表，番茄工作法，還有各種工具的應用，學完了就可以應運到自己的工作中，確實是沒有之前那么慌亂了，工作任務都可以按時完成，加班的情況也減少了。
有了自己的時間，接下來就應該來考慮下自己工作上升職加薪的事了，是該選擇管理路線還是技術路線？生活上自己的下一步該怎么走？學習上又該學點什么？
時間是有了，但這些時間該做什么，小A又陷入了迷茫。
為什么會出現(xiàn)這樣一個情況？其實想要把時間管理用的好，前提條件是一定要把自己的目標管理好。當有了目標，才能有方向，才能知道自己該做哪些事，接下來才能知道如何安排時間。
比如職業(yè)上想從普通員工升職為部門經(jīng)理。為了實現(xiàn)這樣一個目標，現(xiàn)階段工作重點應該偏向于管理方向，在領取任務的時候，就可以主動申請一些這樣的工作。同樣，想要提高自己的管理能力，是不是需要學點管理方面的知識，可以去考一個PMP資格證書，這樣，學習的內(nèi)容也明確了。明確了工作目標，學習內(nèi)容，生活上也就不會迷茫了。
明確了目標，安排好了時間，是不是就沒有問題了？時間管理還有一個最重要的目的就是提高效率，在單位時間內(nèi)能夠完成更多的事件，并不是安排好時間做就行。
之前就有一位同事，在統(tǒng)計excel表格上的一個總和的時候，是拿計算器一個一個輸入用加法來進行的，只要中間出錯了，又要重新來，這個花的時間肯定是非常長的；而他完全沒有想過用excel表中現(xiàn)成的函數(shù)功能，直接選擇拖拉，幾秒鐘的時間就可以得出結果。
所以想要提高效率，一定要改變下自己的思維方式，學會一些工具的使用。
改變思維方式，這里面就給大家推薦思維導圖了。思維導圖真的算是一個革命性的工具，剛推薦的時候好多人不理解，感覺沒啥用，但是真正使用了一段時間以后，就能發(fā)現(xiàn)它很多很多的好處。思維方式改變了，效率就有會有一個很大的提升。
比如做會議紀要，之前肯定是在開會的過程中，別人說什么自己記什么，很匆忙，就怕落了一些話。會議結束之后還要花很長的時間來進行整理，整理完了形成的也是一堆文字，查看的時候還得從頭到尾看，這也是比較花時間的。
如果用思維導圖的形式來弄，基本上是邊開會，邊記錄，會議完了，紀要也做完了。因為思維導圖是只抓取關鍵字，不需要把完整一句話都寫下來，所以時間短。同時思維導圖不同的分支是不同的分類，一個問題就是一個分支，圍繞這個問題，給出了什么解決方案，都是下一級分支了，這樣查看起來也非常方便。
說了這么多，那現(xiàn)在是好多人都知道我該去學這些，我該去改變一下自己的一個現(xiàn)狀，但最終就是沒辦法控制住自己去學。每天要聽課，太累了，還是休息一下再說吧，于是就把課程往后推；聽完課后還需要實踐，太麻煩，有時間再說吧，最終的學習效果也并不好。
所以，這里又需要大家先來提高一下自己的自控力，解決一下拖延癥。把自控力提高了，能夠控制住自己去做自己該做的這些事情，而不受外界的誘惑而去做了一些不應該做的事情。
學了這么多，工作也這么多年了，那這些學到的東西和經(jīng)驗怎么辦呢？又需要學習下知識管理了，除了要管理已經(jīng)學到的，還要學會提升一下學習力，讓學習效果更好，更強。
比如快速閱讀，可以在短時間內(nèi)閱讀更多的書，同時獲取更多的信息，而讀過的還可以記住，用上，這效率不是更高嗎。
為什么要讓自己做出改變，除了為自己，還有是要讓家人能夠過上一個幸福的生活。要幸福，就必須面對一個現(xiàn)實點的問題，錢。你的錢是如何來處理的？放銀行活期？這樣只會越來越不值錢，因為他的收益率遠遠低于通貨膨脹率。
所以，還需要大家來學習一些理財方面的知識，不是說要通過理財一夜暴富，而是至少要讓自己的錢跑過通貨膨脹率，這樣努力工作，努力學習才值。
總體來說，想要系統(tǒng)化成長，需要學會目標管理，時間管理，思維導圖，自控力，知識管理，懶人理財。
