文|齁神在職場(chǎng)
在工作上，如果你不知道誰(shuí)對(duì)你有用，就很難讓自己在面對(duì)困難的時(shí)候獲得更準(zhǔn)確的幫助。其實(shí)你只要弄清楚以下五個(gè)差別，就能很好的分清楚，到底誰(shuí)對(duì)你有用了：
一、真與假---不會(huì)讓你做出錯(cuò)誤的選擇
你也知道什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，首先就要分清楚真與假的差別。要不然的話，就會(huì)讓自己在選擇上出現(xiàn)偏差，從而影響到自己工作上的方方面面。不要覺(jué)得你身邊的每一個(gè)同事對(duì)你都是真的，其實(shí)他們所做的一切也不過(guò)是為了自己的目的而已！
二、善與惡---保證你不會(huì)做出格的事
唯有知道對(duì)善與惡的差別，一個(gè)人才能在為人處事上做到循規(guī)蹈矩。如果誰(shuí)想在工作上不擇手段，并忽視善與惡的差別，就很容易受到眾人的排擠，甚至被職場(chǎng)直接給淘汰掉都有可能。那么你分清楚了這個(gè)差別，就能知道誰(shuí)對(duì)你是最有用的人了！
三、美與丑---決定自己三觀的正確
一個(gè)三觀不靠譜的人，是很難為你帶來(lái)你所需要的需求。那么如何去判斷一個(gè)人的三觀是否正確呢？最簡(jiǎn)單的就是從美與丑的差別上去分析，但是這個(gè)前提是你自己內(nèi)心要先對(duì)美與丑有一個(gè)詳細(xì)的認(rèn)知。要不然你所找到的人就很難在三觀上跟你匹配！
四、舍與得--節(jié)省自己的時(shí)間和精力
一個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的，如果想用有限的時(shí)間和精力去做最大化的價(jià)值，就需要你對(duì)手藝得到差別有一個(gè)很好的了解。并此去尋找哪些人對(duì)你是有幫助的，而那些人對(duì)你是有限制的。不然的話，你肯定會(huì)因?yàn)樯崤c得的問(wèn)題，浪費(fèi)時(shí)間和精力！
五、愛(ài)與恨---讓你的情緒更豐富
一個(gè)沒(méi)有豐富情緒的人，其實(shí)是還不太成熟的人。你對(duì)愛(ài)與恨的差別有所了解了，才能更好的去分辨哪些人是情緒豐富的人。之后你才有跟人家繼續(xù)交往下去的機(jī)會(huì)，陶冶了自己，也豐富了人家，不覺(jué)得這是一件兩全其美的事情嗎？這就是愛(ài)與恨的差別！
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