網(wǎng)友一：
主要忌諱有幾點，希望大家吸取經(jīng)驗教訓(xùn)：
1，個人簡歷拖沓冗長。有學(xué)生認(rèn)為個人簡歷寫的越詳細(xì)，企業(yè)才能越了解他本人。簡歷寫厚厚一本，什么都要寫到簡歷里。比如社會實踐活動或個人主要經(jīng)歷里，有同學(xué)連他小時候掉池塘差點淹死，上學(xué)被騙也寫進(jìn)去。請問這些同學(xué)，又不是讓你出自傳，寫這些進(jìn)去能加分么？
2，個人簡歷弄虛作假。一般來說，個人簡歷都是把自己優(yōu)秀的方面寫出來，或多或少用了美化的手段。但一定不能作假。比如明明學(xué)習(xí)成績一般，卻非要寫獲得過獎學(xué)金，參加過全國比賽。這一條尤為重要！用人單位決不會聘用一個滿嘴跑火車的員工！切記！切記！
3，個人簡歷模版化。剛才我們說，網(wǎng)上現(xiàn)在有很多簡歷的模板，這對應(yīng)聘者來說省去了自己構(gòu)思簡歷的麻煩，但同時，大家都在網(wǎng)上找的模板，很難有新意，這會使你在眾多應(yīng)聘者中間被淹沒，盡管可能你真的很優(yōu)秀。
所以，想要你的個人簡歷脫穎而出，還是需要我們費一番功夫的。近年來，許多企業(yè)在我們學(xué)校招聘，他們更愿意要動手能力強(qiáng)的，執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)生。
所以建議大家在學(xué)校多考一些從業(yè)資格證，不然簡歷漂亮沒啥真本事也沒用。
網(wǎng)友二：
一、 錯誤做法：海投簡歷
原因： 1.會有很多不靠譜公司給你打電話
2. 投遞太多你壓根不會記得你投的公司名字，在HR給你打電話說是XX公司的時候，你肯定就是一臉懵。
二、 錯誤做法：只準(zhǔn)備一封簡歷四處投
原因： 每個公司要求都不一樣，要針對公司的不同要放大自己優(yōu)點，使自己能夠跟公司的要求匹配。
三、錯誤做法：直接用平臺的模板填寫簡歷，然后下載傳到其他平臺或直接發(fā)給HR
原因： HR會直接pass, 長點心好伐！
總結(jié)要點：
面試前提前了解公司情況很重要！
一是可以甄別公司是否靠譜；
二是很多公司會在面試時問到一個問題： 你為什么選擇加入我們公司？
網(wǎng)友三：
求職的時候，有些人也就像那些跑龍?zhí)椎囊粯樱啔v還不到三秒就被招聘官淘汰了。你別不信，有些簡歷，真的不用三秒就會被我淘汰掉，比如下面這樣子的：
這個簡歷，很明顯是隨便在網(wǎng)上下載一個模板敷衍了事的，你覺得很幼稚，但是實際上很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷都是這么來的，因為他們不愿動腦子，也不會想說要找一個多好的公司，這類人在大學(xué)基本都是混過去的。
當(dāng)然，也不是要我們把簡歷設(shè)計的花里胡哨的，那就喧賓奪主了，根本抓不住你簡歷的重點，這種純粹是給人增加工作負(fù)擔(dān)啊。
所謂簡歷，把它拆開來看。
簡，不是簡單，而是簡潔——簡明扼要又能突出重點；
歷，是經(jīng)歷。但須注意的是經(jīng)歷不僅指表面上做過什么，更要展示過往經(jīng)歷中做成功了什么，有什么收獲和提升，具備什么樣的能力、素質(zhì)和條件。
所以我們要把握兩點：
第一，簡歷是你個人經(jīng)歷的總結(jié)和提煉，當(dāng)然你要從中凸顯你的個人能力特質(zhì)和崗位的相關(guān)性；
第二，你的經(jīng)歷的提煉要注意簡潔，條理化、規(guī)范化，不要搞得像是小說一樣，或是自傳書，大段大段的主觀描述，看多了真的想吐。
網(wǎng)友四：
我主要說一下簡歷編寫的原則，很多人覺得不重要，但其實真的很重要：
一、排版無誤、無錯別字、無亂七八糟的邊框，簡歷就是你的臉，做簡歷的時候牢記這句話。
二、工作年限要連貫：很多人因為各種原因，可能中間的工作經(jīng)驗斷層。 記住，斷層時間超過2-3個月，HR必問原因，或者會心底里YY你是不是能力不咋樣怎樣怎樣的，把你的簡歷打入小黑屋。
三、簡歷要符合邏輯，別犯低級錯誤。畢業(yè)時間、工作年限那些方面。時間先后搞清楚。
四、薪水不要寫區(qū)間。因為HR只會關(guān)注你的最低要求。
五、注意簡歷里的關(guān)鍵字： 很多HR在找簡歷的時候會按關(guān)鍵詞來搜索，比如金融項目經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析能力，編程，ios，前端，運維，專八，同聲。學(xué)會在寫簡歷的時候突出關(guān)鍵字。
六、記住你在簡歷上寫到的，都是會被問到的，所以不要瞎寫，你瞎寫了也麻煩你事前補(bǔ)補(bǔ)功課，不然問起答不上來會讓印象大打折扣。
