不少同學會疑惑，簡歷投了無數(shù)次，就是沒有回音，我的簡歷到底出了什么問題呢？事實上，空白的實習經歷、雜亂無章的排版、驢頭不對馬嘴的求職意向等，這些常見的錯誤都可能讓你的簡歷海投無果。
那么，究竟要怎樣寫簡歷，才能入得了HR的法眼呢？優(yōu)就業(yè)小橙子今天給大家分享一篇總結簡歷中一定要避免的雷區(qū)較完整的文章：
一、海投崗位與求職意向嚴重不符
很多同學海投時就是“一份簡歷走天下”，很容易就出現(xiàn)求職意向與海投崗位不相符的情況。舉個栗子，比方說，你想要應聘產品經理的崗位，但是簡歷上寫的求職意向是新媒體運營，實習經歷更是與產品運營搭不上邊。我們導師在做簡歷輔導時，也經常遇到這樣的問題：有些學員的簡歷通篇找不出一個與他求職意向相符的詞?？赡苓@么說有些夸張，但這確實是很多同學都容易犯的錯，有些同學不是沒有相關經歷，而是不知道怎么寫，寫不到點子上。
二、長篇大論，啰嗦無重點
很多同學在寫簡歷的時候，恐怕落下任何重點，能夠洋洋灑灑寫出好幾篇。各種社團參與經歷、兼職實習經歷，不管跟意向崗位相不相關，全部都寫進去，還要重點介紹一下自己都考取了什么證書。這種沒有重點又啰嗦的簡歷，千篇一律，毫無亮點，更沒有邏輯可言，真的很讓HR頭疼。有HR表示：“我錄用的大多數(shù)求職者，簡歷都只有一頁”！
三、不會描述實習經歷，沒有干貨
這一類同學的典型是“將一手好牌打得稀巴爛”，他們的簡歷通篇都是：
本人積極樂觀，吃苦耐勞，blabla……
我熱愛這份工作，很想加入你們公司，blabla……
我思維開闊，學習能力很強，blabla……
你以為你是小魔仙么，還巴拉巴拉！其實，很多同學有著不錯的實習經歷，但是就是不會表達，不知道怎么將工作中有價值的內容描述出來。很多人在描述工作經歷的時候只會羅列自己的工作職責，但是HR更關注的是你會做什么，能做到什么程度，能力怎么樣。
四、不注意細節(jié)，錯漏百出
很多細節(jié)看似微不足道，卻也極有可能成為網申被拒的原因。比如簡歷中有明顯的錯別字，前后字體大小格式不統(tǒng)一等……這些問題看似不大，但是很容易讓HR覺得你是個粗心大意、做事不認真的人，大大降低好感度。還有的同學簡歷命名直接就用“個人簡歷”，這可以說是非常不走心了，一份既沒有崗位名稱又沒有亮點的標題大概率會淹沒在HR的收件箱里。
五、亂用簡歷模板
簡歷模板就好比是簡歷的門面，好的模板能為簡歷的整體加分。但是，真的不是越花哨越好看的簡歷越好，要知道你的簡歷是幫你找工作的，不是幫你選美的。很多同學以為自己的簡歷很有特色，實則非常的辣眼睛，所以，千萬不要讓自己“酷炫”的簡歷，拉低自己海投、網申的成功率！
