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我的“蘑菇期”奮斗

鄉(xiāng)寧縣建立干部實(shí)績(jī)檔案 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情(張瑞林)

80后女鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員：基層磨練人也成就人

體制內(nèi)，你是否遇到了干得好走不掉的尷尬局面？

基層年輕干部如何才能更快地健康成長(zhǎng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之體會(huì)

在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有多難

單位領(lǐng)導(dǎo)雖然是農(nóng)村出生，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，大學(xué)畢業(yè)后考上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

委辦副主任的2021年總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任的感受，很真實(shí)，引人深思

處世不夠圓滑有棱角的人，有哪些表現(xiàn)？

莫讓副職成“附職”

我們單位女領(lǐng)導(dǎo)，材料寫(xiě)得很好，而且工作積極主動(dòng)，任勞任怨 201

單位計(jì)劃召開(kāi)階段性工作總結(jié)講評(píng)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓我給他準(zhǔn)備講話材料，主要

最近單位的一些中層領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)年輕干部時(shí)，既不注重批評(píng)的方式方法，

單位領(lǐng)導(dǎo)在上班時(shí)間去各辦公室檢查，發(fā)現(xiàn)一些年輕干部在不忙的時(shí)候，

干部考察材料的基本寫(xiě)法

職場(chǎng)中沒(méi)有關(guān)系，如何快速晉升？

12組發(fā)言框架，保你在單位座談會(huì)脫穎而出！

著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)

基層干部不“聽(tīng)話”，用這幾招，招招管用

車(chē)的感想

猛藥醫(yī)治這些沉疴痼疾！連江人，你同意嗎？

90后普通學(xué)校本科生，畢業(yè)6年提任團(tuán)縣委書(shū)記，靠的是...【成長(zhǎng)故事】

工資從800到5000：把自己培養(yǎng)成有希望的人

縣城里，最“繁忙”的8大單位和部門(mén)

職業(yè)化后，哪個(gè)崗位更輕松？

一個(gè)縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少應(yīng)具備的六種能力