作者：智深勇沉

一般來講，干部都愿意走的快一點，能夠被上級提拔重用，不僅是組織上對自己辛苦付出的認可，更可以實現(xiàn)人生抱負多為群眾做事。那么，今天我們來說說，干部如何才能走的比別人快，得到提拔重用呢？

我想這個問題見仁見智，各種官場小說也把干部提拔的一些事寫的繪聲繪色。其實，可以用這樣一句話概括：一是自己得行，二是得有人說你行，三是說你行的人得行，四是身體得行。讀起來挺順口的，具體什么意思呢，我們逐一來說一說。

一、自己得行

所謂自己得行，就是說一個人想被提拔，首先自身能力素質得行，這個能力素質首先是政治素養(yǎng)得高，在體制內不講政治是大忌，用體制內的話說“四個意識”得強。

再就是業(yè)務能力得精得強，不能是扶不起的阿斗，不能是草包肚子，畢竟提拔走上領導崗位，作為領導是要給一個單位（地方）謀發(fā)展定方向，帶隊伍做事業(yè)的，沒有幾把刷子很快就會被識破，不能服眾也做不長久。

還有一種能力，就是寫材料的能力，不管是在哪一級哪個單位，都喜歡會寫材料能寫材料的年輕人，但寫材料是個苦差事、冷板凳，能寫且愿意寫的不多，如果你能寫且愿意堅持寫，也是進步的一個路子。但也是把雙刃劍，甘苦自知，想走這條道的要慎重。

二、得有人說你行

所謂有人說你行，就是說一個人想被提拔，不光要埋頭苦干，更要抬頭看天，要被大家認可，得有群眾基礎，要讓大家知道你干了活，了解你的能力。

首先自己得說自己行，自己得會匯報工作，展示自己能力?，F(xiàn)實中就有這樣的同志，每天早出晚歸，披星戴月，走村入戶，做了不少事，干了不少活，但是不會給領導及同事們匯報，有的同志也不愿意給領導匯報，領導日理萬機也不會專門找你聽匯報，這樣時間久了，在單位沒有存在感，提拔的時候就進不入組織視野。

這個“有人”可以是領導，也可以是同事，可以是群眾，三者都能說你行是最好了，但做到很難，有其中之一就有提拔的機會。

三、說你行的人得行

所謂說你行的人得行，就是說不僅要有群眾基礎，還得讓主要領導說你行，這個大家都懂得。比如，一個地方一個單位沒有一把手首肯，你想提拔估計是沒戲。

要想在體制內走得順、走得快，遇到一個好領導很重要。領導給你交任務壓擔子，雖然你天天熬夜加班，但關鍵時刻領導能想起你，為你呼吁，你做的一切都有意義。如果領導只顧自己升遷進步，那你干死干活，就只是一將功成萬骨枯的“枯”。

有時候進入體制內的身份很重要，比如，剛畢業(yè)的學生考選調生就是一個捷徑。十年前S同志大學研究生畢業(yè)考的選調生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職享受正科待遇，兩年后市里遴選副處級，直接考上，工作沒幾年就是副縣長。當然，政策時不時會有變化，現(xiàn)在選調生政策博士才定正科級，當年可以直接定副處級的。

從政機遇很重要，L同志通過省考考到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年沒有動人，工作五年還是科級干部，后來遴選到市直單位，想著總可以提拔了，誰知道新單位領導一直主持工作，三年沒動人，三年后終于換了一把手要動人，機構改革來了，所有單位都不能動人。真是的郁悶毀了，但這就是人生際遇。

四、身體得行

這個大家都清楚，身體是革命的本錢，沒有一個好的身體，是沒法干好工作的。

但清楚歸清楚，往往參加工作以后，很多人就像吹皮球一樣迅速胖了起來，基層工作忙，熬夜加班多，如果再不鍛煉身體，人會迅速的衰老，高血壓高血脂尿酸高脂肪肝等各種毛病就接踵而來。還有一些從事文字材料寫作的，天天伏案，頭發(fā)是越來越少，頸椎腰椎很快就突出了，正常的工作都沒法保證，更不用說勝任領導崗位繁忙的工作。

曾有機會接觸幾位市縣主要領導，發(fā)現(xiàn)他們有一個好的習慣就是很自律，每天晚上堅持運動，不論早晚風雨無阻。這個習慣值得大家學習，要把工作干好，要把家庭照顧好，沒有一個好的身體不行。所以，工作再忙，記得鍛煉身體。