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這些員工立即開除，要狠，要快，絕不手軟！

【遇到這樣五類下屬或者員工，果斷放棄不必培養(yǎng)!】小人不能用，“白眼狼”類之人不能用，固步自封之人不堪培養(yǎng)，“朽木”之人不能培養(yǎng)，“墻頭草”之人不堪任用……

寧愿團隊推倒重來，也堅決不允許這些人存在?。ü芾碚弑刈x）

難得世間是【人品】

人品比能力重要

【薦讀】比能力還重要的12種品質

哪幾類的下屬不能任用、培養(yǎng)

符合這三點的領導，才最值得你跟隨，跟的越久好處越多！很精辟

三白眼人的外貌與人品！

這樣的員工再優(yōu)秀，千萬不能培養(yǎng)，否則損失慘重！

王石：遇到這五類下屬，果斷不必再培養(yǎng)

領導的四大職業(yè)道德，你具備嗎？

UC頭條：不會管理下屬, 你就只能干到死(上部)

這10種員工一定不能留！（值得反思）

團隊寧愿推倒重來，也堅決不允許這些人的存在！

【大白專欄】產品如人品-對一件重大質量事故的思考

我是如何培養(yǎng)領導能力的？

五類下屬或員工，不必培養(yǎng)、任用

為什么品德比能力更重要？

一個人的人品，比能力更重要

湖畔靜思（439）

怎樣提高自己的團隊合作能力

在職場上，人品決定你能走多遠，做好自己，總會有人賞識！

人真正的最高學歷是什么？

賺錢就是修心，越簡單越暴利越賺錢！

這幾類員工最受歡迎，將來都是企業(yè)的高管！

有這五個特點的員工，一定會受到重用！

能被領導喜歡的人才，身上都有這五點，這是被提拔的關鍵

企業(yè)文化

你的哪些品質最受老板重視？人品好還不夠，關鍵看這四點！