人 品
一個人的能力固然很重要，可是人有一種品質(zhì)還要比能力更重要，那就是人品,那就是人的思想道德品質(zhì)。
一個人的身軀可以殘缺,但不能缺德,一個人的思想品德不好,就類同是廢品。
人品，即就是指人的思想道德品質(zhì),堂堂正正做人;就必須要具備高尚的思想道德品質(zhì)。
讓好人品成為和諧社會、和諧組織的心靈潤滑劑。
讓好人品成為優(yōu)秀員工、卓越團隊的動能加油站。
人品，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中,它將會給團隊與社會創(chuàng)造出無數(shù)的價值；反之，如果掌握在品德低劣的人手中，它將時刻有可能會成為組織與社會前進的羈絆。
有許多人才濟濟的單位，也面臨著動力不足、內(nèi)耗嚴重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其原因,是員工的人品起著決定性的作用。缺乏忠誠、敬業(yè)、服從、合作的團隊，往往更容易迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭斗中。眾多的單位領(lǐng)導(dǎo)都認定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險品。沒有人會愿意重用一個成績合格但人品有問題的危險人物。一個人人品不好，即使有天大的才能，他也可能會在關(guān)鍵的時候給組織帶來傷害，并且，能力越大造成的損失也會越大。從這個意義上說，“人品”其實決定著整個組織與個人的方向與前途。
提高、錘煉員工的人品素養(yǎng)已成為當(dāng)前各類單位或各組織團體的重要使命。
人品，是一個人真正的最高學(xué)歷?，F(xiàn)代社會，有能力有才華的人到處都是，但才能卓越且人品過硬的人卻是鮮見，每個組織都在真正急需并努力尋找這樣的人。
人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為,行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實根基。
為此,淺談比能力更重要的幾種主要的品格
第1是:忠誠敬業(yè)—忠心誠意、踏踏實實地工作.要在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。敬業(yè)—工作的目的不僅僅在于報酬,要有敬業(yè)精神。
第２是:責(zé)任—責(zé)任的核心在于責(zé)任心,把每一件小事都做好.一諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。
第３是:效率—俗話說一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰,我們借用古人所言: "今日復(fù)今日,今日何其少.今日又不為,此事何其了？人生百年幾今日,今日不為真可惜！若言姑待明朝至,明朝又有明朝事.為君聊賦今日詩,努力請從今日始.明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎."。這幾句詩句是先輩千折百曲，歷經(jīng)磨難生活的體驗結(jié)晶，古人有感于時光之短，便有了“懸梁刺股”、“囊螢映雪”和“鑿壁偷光”的典故?，F(xiàn)在我們的條件優(yōu)越，不是更應(yīng)該珍惜、抓緊今天的分分秒秒嗎？ 抓住了今天，就是抓住了掌握運用知識的機會，就是抓住了發(fā)明創(chuàng)造的希望。聰明、勤奮、有志的人，要深深懂得時間就是生命，甚至比生命還寶貴。我們決不要把今天的寶貴時光虛擲給明天。 虛度光陰是在折損著生命的美好時光。所以隨時努力及為重要。朋友，不要沉湎于昨天，不要觀望明天，一切從現(xiàn)在開始，從今天開始。
在人生的處世中也包括必須要 吃苦耐勞、善于溝通、注重合作、積極進取、低調(diào)、勤奮節(jié)儉、感恩．
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