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原文:
以利潤(rùn)為中心的人力資源管理模式
“利潤(rùn)中心型”人力資源管理模式
禹志 閱577 轉(zhuǎn)29
HR 要從“成本中心”變?yōu)椤袄麧?rùn)中心”
金鐘先生 閱2607 轉(zhuǎn)36
人力資源管理正在從“成本中心”向“利潤(rùn)中心”轉(zhuǎn)變
昵稱(chēng)70042789 閱128
“人力資源共享服務(wù)中心(HR SSC)”系列——HR SSC的由來(lái)及建立目的
理明易 閱17681 轉(zhuǎn)123
不得不跨界:做懂業(yè)務(wù)的HR
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技術(shù)貼 | 大型企業(yè)如何共享“人力資源服務(wù)”
傳播文化 閱248 轉(zhuǎn)7
HR共享服務(wù)中心
rocky0708 閱972 轉(zhuǎn)6
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【潮思】HR改善人力資源管理體系,從這四個(gè)具體方面落地
海闊潮涌 閱60
hr是什么職業(yè)
西域匠人 閱130
精益精細(xì)化管理,人均產(chǎn)能翻一番
家居薈二零二五 閱223
中國(guó)企業(yè)人力資源管理模式解析
linda1168 閱660 轉(zhuǎn)36
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圖志軒 閱467 轉(zhuǎn)7
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HRSaaS系統(tǒng)在未來(lái)能否成為人事管理的主流工具?
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蓋雅學(xué)苑 閱40 轉(zhuǎn)2
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從萬(wàn)科、碧桂園、萬(wàn)達(dá)的人才打造,揭秘房企人才團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成秘訣!
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HR三張報(bào)表搞定CEO
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如何分析人力資源的價(jià)值?(附HR關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo))
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你知道為員工每投資一元能為企業(yè)創(chuàng)造多少利潤(rùn)嗎?
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HR的小資生活(十七)--中國(guó)式績(jī)效管理
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鼎帷咨詢(xún):“三型兩網(wǎng)”戰(zhàn)略下的HR三支柱建設(shè) ——(一)人力資源部門(mén)組織功能定位 羅丹
鼎帷咨詢(xún) 閱34
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