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干貨丨創(chuàng)業(yè)中最令人頭疼的勞動(dòng)人事法律問題，這十個(gè)問答給你答案

餐飲業(yè)如何規(guī)范用工，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)？

2019年起勞動(dòng)法規(guī)定，臨時(shí)工到底要不要繳社保？終于明確了

餐飲行業(yè)用工和薪酬分配呈現(xiàn)新變化

不同用工模式給企業(yè)帶來(lái)的利與弊及操作指引

社保入稅后，如何應(yīng)對(duì)？

社保疑問：兩地領(lǐng)工資，社保該在哪里交？

2019年起，臨時(shí)工這樣繳社保，才能降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)！

非全日制用工，需要注意的點(diǎn)（最全建議收藏）

臨時(shí)工到底要不要繳社保？2019年1月1日起新規(guī)正式實(shí)施

企業(yè)十大靈活用工操作指引（全文）

臨時(shí)工到底要不要繳社保？終于明確了！

人力成本體系-社保風(fēng)險(xiǎn)管理與成本籌劃

面對(duì)社保新政，很多公司都用這種方式來(lái)減少成本，有你們公司嗎？