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從富士康事件看員工健康管理

員工流失量大、工作效率低、團(tuán)隊(duì)士氣不足....企業(yè)要學(xué)會(huì)“照顧好”你的員工

EAP培訓(xùn)師陳璽竹：變革中的“心理資本”管理

壓力來襲，員工的辛酸知多少？

管理從“心”出發(fā)

企業(yè)員工心理資本管理與開發(fā)研究

直擊EAP

從EAP到HDP：?jiǎn)T工幫助計(jì)劃的升級(jí)

壓力大，績效低，誰來治員工“心理感冒”?

EAP員工幫助計(jì)劃

員工心理常見問題及解決辦法_員工管理_人力資本_人才資訊_食品伙伴網(wǎng)

心理危機(jī)對(duì)企業(yè)管理的警告，壓力與情緒管理呼喚EAP..

員工心理疏導(dǎo)需要新方法

今天你EAP了嗎？

持續(xù)卓越的“心”動(dòng)力

樊富珉：產(chǎn)業(yè)心理咨詢的發(fā)展

員工幫助計(jì)劃EAP（EmployeeAssistanceProgram）

關(guān)于“職場(chǎng)壓力管理”，你知道多少？|管理百家

企業(yè)如何管理員工的心？

健康管理抓三個(gè)重點(diǎn):兒童；社區(qū)；員工。

小心加班脾氣莫名暴躁我們需心橋減壓

申瑞珍老師，資深企業(yè)EAP導(dǎo)師

如何在企業(yè)中實(shí)施人文關(guān)愛？

實(shí)效EAP

什么是員工援助計(jì)劃（EAP）？

49-EAP 實(shí)施淺探（布衣公子作品）2014

如何[管理]員工的情緒

高級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱——中國人力資源網(wǎng)