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達到法定退休年齡被解除引發(fā)的糾紛

論已達法定退休年齡繼續(xù)工作之性質(zhì)

超過法定退休年齡的勞動者在工作期間傷亡是否認定為工傷

超出法定退休年齡后繼續(xù)工作，是否構(gòu)成勞動關(guān)系？

勞動者達到法定退休年齡但未享受基本養(yǎng)老保險待遇的，用人單位可否解除勞動關(guān)系

【以案釋法】超過法定退休年齡，還能享有勞動者合法權(quán)益嗎？

已達退休年齡“農(nóng)民工”與用人單位的勞動關(guān)系

長沙4名環(huán)衛(wèi)工因沒社保狀告環(huán)衛(wèi)局 索賠162萬

以案釋法｜超過退休年齡未享受養(yǎng)老保險待遇人員與單位是否成立勞動關(guān)系

徐蔚青、庫婭芳：達到法定退休年齡人員用工關(guān)系的認定｜至正研究

勞動者達到退休年齡，與用人單位存在勞動關(guān)系嗎？

超過法定退休年齡的勞動者申請仲裁受理嗎

達退休年齡終止勞動合同，用人單位是否應(yīng)支付補償金

勞動合同沒到期，但已到法定退休年齡，這種情況該怎么辦？

案例：超過法定退休年齡用工可認定勞動關(guān)系 | 勞動法庫

超過退休年齡勞動者 在工作中受傷如何賠償？

觀點 | 已到退休年齡人員就業(yè) 還能否構(gòu)成勞動關(guān)系？

堪稱良心判決！再審撤銷一審、二審：判決某政法大學(xué)按月賠償當(dāng)事人損失直至死亡

誰為超齡勞動者的工傷買單？人民法院報

超過法定退休年齡的農(nóng)民工工傷認定

退休打工族勞動糾紛漸趨上升　維權(quán)面臨法律障礙

公司未繳社保應(yīng)否賠償退休后的養(yǎng)老保險損失與經(jīng)濟補償金?|勞動法行天下

達到法定退休年齡后是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系

超過法定退休年齡的勞動者與用人單位發(fā)生爭議的受理和處理問題

勞動合同終止操作全攻略（下篇）| 勞動法庫

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超過法定退休年齡繼續(xù)工作的關(guān)系定性（法官詳解）| 勞動法庫