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原文:
老板提拔干部其實最看重你的不是要能干或不能干,而是看重這一點
曾仕強:帶出幾個可靠的干部,而不是能干的干部
尹象杰 閱191 轉2
推己及人的正確打開方式
jay675 閱172
曾仕強教授最受歡迎的30句中國式管理經(jīng)典微博!【絕對干貨】
leo953 閱1004 轉152
《易經(jīng)中的管理智慧》之天地人和(6) ---曾仕強
潔之戀 閱864 轉98
分層授權的優(yōu)勢
大道至簡64382 閱562 轉21
把自己的定位做好
林中清晨 閱447 轉13
能不能干成
芳華亭 閱258
組工干部要“能干、會干、巧干、實干”
指間飛歌 閱2218 轉12
涵養(yǎng)“誰能干讓誰干”的工作作風
政360 閱143 轉4
青年干部要做到“三干”
養(yǎng)生圖書館131 閱85
老板,請警惕這種人 —— 任正平|管理文庫|博銳管理在線專家頻道,匯聚管理精英,展現(xiàn)最新銳的管理思想
sallypeng 閱723 轉64
能干不如會干,會干不如巧干,巧干不如不干,不干不如會添
很拽很拽的小伙 閱198
識別干部謹防“六誤區(qū)”
庸庸學館 閱58 轉2
新華時論 | 挺起“敢干會干能干”的硬肩膀
智匯百川 閱72
?一個【人能”干”的事就一個人”干”(小小說)】/ 陳濟身
涇渭文苑 閱49
【李開復:如何管理聰明員工 】聰明的知識型員工不希望別人管自己,能干的員工不喜歡領導插手執(zhí)行的過程,他會給你提供結果,他喜歡在挑戰(zhàn)中找到成就感,但糟糕的是,聰明人最不喜歡的就是老板告訴他每個步驟該怎么
迷霧森林360 閱2261 轉91
嚴管干部“八項要求”
非常名5591 閱1820 轉219
從員工到老板的5個境界
王道館 閱211 轉14
干部是如何害死老板的?(不看看你將是下一個被害死的老板?。?/div>
偉天英 閱24 轉5
曾仕強:干部遇到問題應該如何請示老板?
陶然0755 閱114 轉3
大將無能,累死三軍!老板提拔干部,8類人一票否決制!
SDW60800 閱63 轉2
【管理理念】中層干部十律?。?/div>
sdhxwsh 閱144 轉2
“燴面錢不要了
雨神2014 閱39
干部應不應該把老板的話直接告訴員工?
用心的人生 閱46
做老板的隱秘矛盾:又想員工能干,又怕員工太能干!
老方說 閱85 轉8
最重要的用人標準是什么?
為什么73 閱149 轉7
美容師,需要能干還是要忠實的?
塵封的靈魂 閱78 轉4
年末了,我們來談談如何才能升職
帥湯007 閱70 轉4
致富無需能干,需要能跟
行走山林 閱19 轉4
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