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堅(jiān)決落實(shí)“一把手”“五個(gè)不直接分管”制度

莫讓破格提拔成為跑官要官者的綠色通道

《瞭望》文章：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新指南

市紀(jì)委出臺(tái)加強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理暫行規(guī)定

新版干部選拔任用條例的相關(guān)規(guī)定

撫州廉政網(wǎng)――市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨政正職“四個(gè)不直接分管”的實(shí)施辦法

選拔任用條例之三

什么是三不一末：黨政正職 “三個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)” 制度。

作為副職如何搞好班子團(tuán)結(jié)

黨政一把手“五個(gè)不直接分管”和

（領(lǐng)導(dǎo)干部指南）正職和副職的相處之道

莫讓副職成“附職”

干部選拔任用工作政策法規(guī)知識(shí)90問

長沙學(xué)院黨政正職“三個(gè)不直接分管”制度實(shí)施辦法

470.副職干部怎樣做才是明哲保身之道？

新任副職領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理與強(qiáng)勢中層的關(guān)系

怎樣理解“副職做好主內(nèi)”

防止干部提拔“破格”變“出格”

關(guān)于黨外正職履行工作職責(zé)的幾點(diǎn)體會(huì)

[]福州港務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度

全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”推動(dòng)安全生產(chǎn)工作再上新水平

副職領(lǐng)導(dǎo)者：這三項(xiàng)能力不能少