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原文:
解讀GE領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系
HR,你知道公司的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)嗎?
弦月流螢 閱191 轉(zhuǎn)5
領(lǐng)導(dǎo)者成為“教練”,組織才有活下去的能力!
快樂英平 閱5
決斷不能“眼前一亮”
無限海001 閱135 轉(zhuǎn)2
GE接班人運(yùn)作模式
色色狼 閱604 轉(zhuǎn)26
GE公司領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的十八般武藝
老兵一枚 閱2588 轉(zhuǎn)57
【周四企業(yè)大學(xué)】GE克勞頓管理學(xué)院
細(xì)雨青衫 閱253 轉(zhuǎn)3
管理話題 | 破解企業(yè)大學(xué)人才培養(yǎng)困境
傳播文化 閱410 轉(zhuǎn)12
如何讓員工死心塌地的追隨企業(yè)
偉天英 閱259 轉(zhuǎn)18
領(lǐng)導(dǎo)力“帳篷”領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段
文明世界拼圖 閱36 轉(zhuǎn)9
全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展調(diào)查十大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)
語(yǔ)夢(mèng)沨影 閱85 轉(zhuǎn)3
讓領(lǐng)導(dǎo)者成為教導(dǎo)者
juluyuan 閱364 轉(zhuǎn)11
韋爾奇使GE市場(chǎng)資本增長(zhǎng)30多倍的獨(dú)特思維|全球第一CEO
快讀書館 閱160 轉(zhuǎn)12
杰克·韋爾奇的管理思想在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已被淘汰?不,恰恰相反
天道酬勤197102 閱120 轉(zhuǎn)5
杰克·韋爾奇的領(lǐng)導(dǎo)引擎
思想者札記 閱63 轉(zhuǎn)4
解析世紀(jì)傳奇CEO杰克·韋爾奇的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 | 獨(dú)家案例
a_123 閱107 轉(zhuǎn)2
杰克·韋爾奇:留給世界的思考
十九四 閱77 轉(zhuǎn)3
14、哈佛商業(yè)評(píng)論——領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型
傾城飛翔 閱119 轉(zhuǎn)2
GE的培訓(xùn)理念--管理思考ING!
raee 閱1124 轉(zhuǎn)74
行動(dòng)學(xué)習(xí) 一場(chǎng)深刻的學(xué)習(xí)革命
雄新 閱1189 轉(zhuǎn)28
全球第一家企業(yè)大學(xué)的發(fā)展秘密
lindan9997 閱846 轉(zhuǎn)13
GE通用電氣的人力資源管理:造人先造領(lǐng)導(dǎo)者
理明易 閱929 轉(zhuǎn)24
如何激勵(lì)你的中層干部
太陽(yáng)下的森林 閱327 轉(zhuǎn)23
20爆炸性倍增法則-培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者,得到倍增的效果
我是一只北極熊 閱38
為什么杰克·韋爾奇能堅(jiān)持親自做內(nèi)訓(xùn)?
benteng1177 閱289 轉(zhuǎn)10
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九山童子 閱52
領(lǐng)導(dǎo)力·標(biāo)桿案例︱上海通用:打造領(lǐng)導(dǎo)力體系,創(chuàng)建HR影響力平臺(tái)
胖考拉88 閱1752 轉(zhuǎn)39
建筑領(lǐng)導(dǎo)力大廈_王石
瑞8112 閱636 轉(zhuǎn)37
CCL:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),只需要做好這三點(diǎn)
clao55c425i95q 閱2105 轉(zhuǎn)22
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的方法比較
獨(dú)立春秋 閱838 轉(zhuǎn)16
人力資源管理知識(shí):企業(yè)留人的“五味術(shù)”
快樂精靈和天使 閱134 轉(zhuǎn)18
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