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大力不一定出奇跡，但是好的OKR會(huì)讓你離奇跡更近一些

[修身]30天，10個(gè)技巧，新年計(jì)劃不再是“愿望”

??5:00早起2h｜使用清單完成7月OKR目標(biāo)制定?

再談OKR

孩子總在做計(jì)劃，卻總也完不成怎么辦？

OKR的7大誤解

OKR并不是考核方法，只是被戴了一頂不屬于他的“考核”帽子

OKR通識(shí)13：五步驟制定行動(dòng)計(jì)劃

總是「無(wú)所事事混吃等死」怎么破？為什么明明想要改變就是做不到？

如何從吸引力法則的角度來(lái)理解目標(biāo)計(jì)劃？

倪云華：KPI和OKR的關(guān)系是什么？五分鐘學(xué)會(huì)做好目標(biāo)管理

2019年已經(jīng)消耗一半，你今年的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成多少了？

OKR失敗的五個(gè)關(guān)鍵因素

說(shuō)一年讀50本書(shū)，你真的想清楚了嗎？

WOOP思維，幫你提高執(zhí)行力

飛書(shū)OKR目標(biāo)管理工具，讓目標(biāo)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)更加清晰！

你的企業(yè)適合推行OKR嗎？

常用績(jī)效考核方法（MBO、KPI、BSC、OKR）

7大OKR工作法（谷歌、領(lǐng)英等頂級(jí)公司的高績(jī)效秘籍）

為什么你的關(guān)鍵結(jié)果不能成為別人的目標(biāo)

推薦1個(gè)目標(biāo)管理方法，特別好用

想要做事高效？來(lái)讀讀這3本時(shí)間管理的書(shū)吧

如何用30天實(shí)現(xiàn)一整年的新年計(jì)劃？

如何用28天實(shí)現(xiàn)一整年的新年計(jì)劃

你在第一天制定的計(jì)劃，最可能在第二天就泡湯

讓你每天都很幸福的3個(gè)成熟的小建議

企業(yè)管理--目標(biāo)設(shè)定與分解

最佳經(jīng)理人使用的計(jì)劃管理工具

別再糾結(jié)OKR還是KPI了，用PTA做績(jī)效管理