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數(shù)字化轉(zhuǎn)型在于變革而非數(shù)字化
淺析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個(gè)階段
精誠(chéng)至_金石開(kāi) 閱2198 轉(zhuǎn)5
三一重工的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)與啟示
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“J20”領(lǐng)導(dǎo)力模型
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的避坑指南:細(xì)說(shuō)數(shù)字化轉(zhuǎn)型十二大坑
ekylin 閱303 轉(zhuǎn)13
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段評(píng)估和核心關(guān)注點(diǎn)
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型更需要企業(yè)中每一個(gè)人觀念的轉(zhuǎn)變
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當(dāng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為時(shí)代最大IP,華為拔得頭籌的“殺手锏”是什么?| 專(zhuān)訪 華為David
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全數(shù)字化業(yè)務(wù)敏捷性整體方法
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ITSM實(shí)施技巧和最佳實(shí)踐
ITIL之家 閱238 轉(zhuǎn)2
以數(shù)字化客戶體驗(yàn)為核心的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估參考架構(gòu)
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到2025年,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的社會(huì)和工業(yè)價(jià)值可能達(dá)到100萬(wàn)億美元
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陳根:數(shù)字員工正當(dāng)時(shí),釋放就業(yè)變革信號(hào)
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個(gè)“有為”與六個(gè)“數(shù)字化”
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【新春第一課|第七講】:企業(yè)組織創(chuàng)新和發(fā)展——主講人:葉軍
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快速定位數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題——數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段分析
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熊康:從華為實(shí)踐看企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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華為官方總結(jié):企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的8個(gè)成功要素(推薦)
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新時(shí)代數(shù)字化實(shí)施的三個(gè)核心議題
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流程是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)!以華為營(yíng)銷(xiāo)LTC為例
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數(shù)字化時(shí)代大型企業(yè)組織變革與工具:矩陣式架構(gòu)+紅海eHR
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在千億地方國(guó)企,如何單槍匹馬做數(shù)字化轉(zhuǎn)型?|數(shù)智化的秘密
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華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型:鉆石模型
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