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危機領(lǐng)導(dǎo)力

《危機領(lǐng)導(dǎo)力》為高清音頻,為保證播放質(zhì)量,建議在WiFi環(huán)境下播放或下載

  01 薦語

悉尼至霍巴特帆船賽被譽為航海界的“巔峰征程”。在這項重量級航海賽中,各路英雄爭鋒角逐。其中,一支業(yè)余水手組成的隊伍“午夜漫游者”憑借他們毫不起眼的裝備取得了比賽的勝利,被載入史冊。


《危機領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)團隊解決危機的十種方法》中,作者通過對“午夜漫游者”號勝利經(jīng)驗的潛心研究,析取出十種團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的方法,從而助力團隊在逆境中生存,在劣勢中發(fā)展。那些努力存活、期望改進、打算在競爭中勝出的企業(yè)和團隊將會發(fā)現(xiàn)這些策略非常有用。掌握10大關(guān)鍵策略,讓你的團隊抗得過危機,抓得住機遇!

  01 知行一刻

聽了《危機領(lǐng)導(dǎo)力》,是不是如獲珍寶?在生活中,我們所在的團隊也會遭遇一些危機,如何運用書中所講的關(guān)鍵策略,扛過危機,抓住機遇呢?寫下自己遭遇的困難,和解決的方法。

 案 例 

2016年,出身互聯(lián)網(wǎng)的萬方,也匆忙加入了創(chuàng)業(yè)的大軍。初時,由于團隊成員明顯缺乏溝通,大家都在悶頭做事,很多時候都做了無用功或走了彎路,導(dǎo)致研發(fā)不能順利進行。這讓萬方很是苦惱。那么,如何改變這一困境呢?

面對這一困境,創(chuàng)始人萬方停下腳步,冷靜思考,反思團隊的問題。借鑒《危機領(lǐng)導(dǎo)力》中的關(guān)鍵策略,他做了如下調(diào)整。


 解 決 方 法 

1.與團隊成員深入交流,了解每位成員的優(yōu)缺點,以及喜歡的交流方式。

2.根據(jù)他們喜歡的交流方式,確定每周的圓桌會議,全員參加,保持聯(lián)絡(luò),以增強公司凝聚力。

3.部門負責(zé)人向全體員工講述本部門的工作安排,和合作部門協(xié)調(diào)交叉的工作任務(wù),確保工作任務(wù)落到實處。

4.對其他部門員工有異議的地方,要解釋清楚,為什么這么做?需要別的部門怎么配合?等。

5.部門之間要相互協(xié)作,比如市場形式有變動,市場部要及時反饋給產(chǎn)品部和銷售部。保證各部門之間互通有無,相互促進。


 結(jié) 果 

經(jīng)過最初的磨合后,公司慢慢走上正軌,團隊成員共同朝著目標(biāo)奮進,走過了創(chuàng)業(yè)初期最艱難的時刻。

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