什么是領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力不是指高高在上的職位，不是讓人崇敬的稱謂，也不等于豐厚的薪水
領(lǐng)導(dǎo)不只是一個(gè)角色，而是一種責(zé)任。成為領(lǐng)導(dǎo)者，意味著要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，用正確的方式，做你應(yīng)該做的事，不管你喜歡不喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)力意味著你要把他人身上的最佳潛能發(fā)揮出來(lái)，做正確的事
領(lǐng)導(dǎo)者需要做到的事
1、讓員工感到自己與眾不同
2、明白他們的工作是有難度的(生理&心理上都是)
3、把他們當(dāng)做個(gè)體看待
4、尊重員工
5、提供合適的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
提升領(lǐng)導(dǎo)力的10個(gè)方法
1、了解你的團(tuán)隊(duì)成員
2、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與
3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員
4、熱情地向人們打招呼
5、建立“社區(qū)”
6、聆聽、理解
7、溝通要明確、直接、坦誠(chéng)
8、傾聽所有人的聲音
9、如果有人遭到排斥，你要立刻拿出行動(dòng)
10、勇敢行事
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