作者丨璃沐夏
來源丨老板企業(yè)家智庫 laobanqyjzk
竹子用了四年的時間僅僅長了3厘米，而這3厘米可謂是竹子的突破點。 熬過3厘米之后，從第五年開始，竹子會以每天30厘米的速度瘋長，僅僅用六周就可以長到15米！ 但其實，看似慢速在生長的竹子，其實在前面的四年里，竹子早就將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。 這就是著名的“竹子定律”。 很多時候，我們總是會因為前期的3厘米龜速生長速度而止步，認為自己是不是努力錯了方向，又或者付出沒有辦法得到回報。 到了后面，逐漸開始放棄了自己的選擇，而投入了大眾的行列中。 但其實，這3厘米是最關鍵的。它就是我們成功的一個初始節(jié)點，只要能夠成功突破，便可以像竹子一樣，以十倍的速度迅速生長，成長為后來枝干遒勁的竹子。 1 在職場上，竹子定律非常適用。 先來舉個例子吧。 老板對員工的前期栽培、投資，都是為了讓員工繼續(xù)留在公司，為己所用，推動公司發(fā)展；而員工對公司的耐心、付出，這些都是回饋到公司本身的。 從竹子的角度來看，老板給予員工生長的土壤、水分，讓其迅速生長；員工在公司的這片土壤上慢慢生長，直到最后生長成完整的、魁梧的竹子。顯然，這是一個雙贏的局面。 聰明的老板會選擇培養(yǎng)員工讓其產(chǎn)生最大的價值，而不是一味地斤斤計較、榨干員工。而好的員工會竭盡全力去為公司創(chuàng)造利益，這是為了回報公司對其的投資、培養(yǎng)。 當然，竹子生長的環(huán)境也很重要，竹子在之后不是嫩芽的時候，會重新?lián)Q個土壤，只為了讓它生長的更加頑強，比如說石頭里的竹子。 員工也是一樣，在一家公司沉淀了非常久也沒有結(jié)果的話，不妨換個“土壤”吧，不適合的土壤雖然還是可以成長，但卻無法生長得非常茂盛，無法達到最佳生長。 2 有太多人，只會選擇在同一家公司“扎根”，并且將就過一輩子，不給自己換合適的土壤，只是安于現(xiàn)狀的生活下去罷了。這樣，最終只會害了自己。 而最正確的做法，就應該是時常檢查自己所處環(huán)境的“土壤”，問問自己是否合適，值不值得留下，能不能有更好的發(fā)展，這些都是我們該考慮的問題。 等到你考慮好了，選擇好適合自己生長的“土壤”之時，我相信你一定可以得到前所未有的滿足感。而這些，都是你應得的。 當然，前提是我們一定要熬過前期的3厘米，如果沒有那沉淀好的3厘米，總有一天會因為根基不穩(wěn)而倒塌。到了那個時候，所有的補救都會變得蒼白無力。 因此，我們最應該堅持那最初的3厘米，讓它努力扎根，努力生長，布滿整個地底下的土壤，扎根越深越穩(wěn)，這些，最后都會變成我們成功的根基。 仔細扎穩(wěn)、努力生長，二者缺一不可。而最重要的是選擇好適合自己生長的土壤，這樣扎根才變得有意義。 最后的最后，請記?。?strong style="word-wrap: break-word !important;;">付出不一定馬上就要得到回報，所有的付出都是為了扎根、儲備力量，等到最后一舉成功。不要急，只要靜心等待，一切都會變得好起來的。
