一項(xiàng)調(diào)查顯示大約75%的大學(xué)生認(rèn)為自己有時(shí)拖延,50%認(rèn)為自己一直拖延。嚴(yán)重的拖延癥會(huì)對(duì)個(gè)體的身心健康帶來(lái)消極影響,如出現(xiàn)強(qiáng)烈的自責(zé)情緒、負(fù)罪感,不斷的自我否定、貶低,并伴有焦慮癥、抑郁癥等心理疾病,一旦出現(xiàn)這種狀態(tài),需要引起重視。
形成拖延癥的原因:
1:不夠自信,容易逃避,產(chǎn)生拖延。
心理專家認(rèn)為,工作上遇到了重大的挫折,對(duì)自己不夠自信的人,容易產(chǎn)生逃避心理,不能很好地完成任務(wù),與是就越拖越久。
2.完美主義者要求自己太高
完美主義者對(duì)自我要求十分高,做任何事情都要求完美,做事情都要周密計(jì)劃,大部分時(shí)間花在計(jì)劃上,遲遲不開(kāi)始做第一件事,哪怕小事。
3.內(nèi)心消極
內(nèi)心消極,容易懶散、頹廢,覺(jué)得什么事情都很難,不愿意做,也不愿意立刻開(kāi)始,拖到最后才應(yīng)付。
4.顧慮太多,執(zhí)行力弱
出來(lái)工作,都是一張白紙。經(jīng)驗(yàn)少,他們很容易慌了手腳。他們對(duì)自己的能力沒(méi)有把握,害怕影響整個(gè)工作的進(jìn)度,為別人帶來(lái)麻煩……各種各樣的擔(dān)心最終延誤了工作。在受到上級(jí)或同事的催促、指責(zé)后,心中更會(huì)感到焦慮, 愈發(fā)害怕工作失誤,于是更想逃避,導(dǎo)致拖延癥越來(lái)越嚴(yán)重。
5.過(guò)度自信,錯(cuò)誤估計(jì)時(shí)間
聰明容易被聰明誤,對(duì)自己抱有十足的信心,堅(jiān)信到了一定期限一定能完成任務(wù),不慌不忙,到了關(guān)鍵時(shí)刻能力與時(shí)間對(duì)不上,就這樣拖延了。
6.得過(guò)且過(guò)
做一天和尚撞一天鐘的人,往往干勁不足,能拖多久就多久,不到最后不開(kāi)始。
解決的辦法:
1.自信、樂(lè)觀
對(duì)自己有自信,自信來(lái)源內(nèi)在與外在,無(wú)論內(nèi)外都是需要自身去不斷改進(jìn),多讀書(shū),會(huì)著裝。其次要樂(lè)觀,長(zhǎng)期保持良好的心態(tài),對(duì)工作是絕對(duì)有利的。
2.不過(guò)對(duì)自己要求太高
對(duì)自己要求高可以理解,但是不宜太高,物極必反。要求設(shè)置得高,自身追求的也高,但是在自己的能力范圍之內(nèi),要是超出了自己所承受的范圍,自己就很難消化了。然后容易產(chǎn)生消極態(tài)度,不利工作。
3.能力要增強(qiáng)
這個(gè)可以連接信心,能力高,你自己就有自信,而且很多時(shí)候,信心都是自己給的。
4.不要得過(guò)且過(guò)
得過(guò)且過(guò)是不良的工作態(tài)度,要是長(zhǎng)期工作都是得過(guò)且過(guò),不僅造成自己對(duì)工作沒(méi)有信心,而且對(duì)自己能力的提升也是沒(méi)有幫助的。
5.消除干擾
不建議邊工作邊玩網(wǎng)游,或開(kāi)啟太多聊天工具,它們會(huì)讓時(shí)間在不經(jīng)意中流逝。
6.分輕重做事,學(xué)會(huì)做計(jì)劃
工作中肯定會(huì)有一些突發(fā)性和迫不及待要解決的問(wèn)題。成功者花時(shí)間在做最重要,而不是最緊急的事情。學(xué)會(huì)計(jì)劃,分清輕重,不急不慢,完美完成。
7學(xué)會(huì)管理日程
做好了計(jì)劃,分好輕重,就要做好日程管理,這樣事半功倍。按照日程做好,就不怕遺漏事情而且有條不絮。做好日程也怕自己錯(cuò)過(guò)時(shí)間,建議用提醒類的日程管理,像189郵箱日程管理等,設(shè)定好時(shí)間,到點(diǎn)提醒,就不怕遺漏。
8.學(xué)會(huì)分派任務(wù)
如果你是管理人員,學(xué)會(huì)委派任務(wù),將一些可由他人完成的工作交給下屬,自己完成重要任務(wù),對(duì)于委派的任務(wù)只要跟蹤進(jìn)度就可以了。
9.不要給自己太長(zhǎng)的時(shí)間
心理專家弗瓦爾發(fā)現(xiàn),短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的人效率比長(zhǎng)時(shí)間完成同一件任務(wù)的人的效率高。所以,有時(shí)候工作時(shí)間拖得越長(zhǎng),工作效率越低。
10.確立目標(biāo),今日事今日畢
今天能完成的工作,總喜歡拖到明天;有大把時(shí)間做事,卻總在最后期限才開(kāi)工。不僅影響工作效率,更容易影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展,建議確立目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃以 克服拖延癥,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展,做到今日事今日畢。不給拖延找借口,自然就不會(huì)有拖延癥了。
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