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2022.06.11 云南
每天一句話開始預(yù)防法律風險
麗江律師熊震18108886669
20180604員工入職未簽訂或遲延簽訂勞動合同風險提示
員工入職未簽訂或遲延簽訂勞動合同,尤其是人力資源經(jīng)理等高級管理人員。根據(jù)法律規(guī)定,如果用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系一個月后仍未訂立勞動合同,需支付雙倍工資;用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同
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