人是情感動物，在一個場所呆久了，仿佛自己就是屬于這個環(huán)境的人，和周圍的一切都融為了一體。但是現(xiàn)在的社會已經(jīng)不是多少年以前那種單純的時代了，人與人之間的關(guān)系永遠(yuǎn)都是復(fù)雜多變的，不再有純粹的單一情感。特別是在職場上，有很多天真純粹的人還在傻傻的在同事之間付出真情實(shí)意，你這只能是引火燒身啊！
你知道同事之間都有哪些事情是不可以“平心而論”的嗎？
第一點(diǎn) 你自己的家事，別人的家事
你在這里工作，不管多少年，你總有要離開的一天。這個時候你就要注意了，你的私事，特別是家庭成員之間的故事，不要傻傻的和你的同事分享。特別是關(guān)于一些比較敏感的話題，如果你和一個你認(rèn)為可以做朋友的同事分享了，后果就是有可能整個單位的人都知道你的這件家里事，想想有多可怕！這樣的后果只能是你會和那位同事保持距離，關(guān)系僵化。而他可能會因?yàn)槟愕募揖潮人没蛘吣愕膶?shí)際情況不如人而嫉妒你或者嘲諷你。對于你以后在單位里的人際交往可能會造成一些不必要的障礙。而分享別人的家事自然就是給自己挖坑了，如果哪天家事的主人找到你了，你說尷尬不尷尬。
第二點(diǎn) 你和領(lǐng)導(dǎo)之間的小默契
可能你是一個比較細(xì)心的人，所以領(lǐng)導(dǎo)會將一些比較細(xì)節(jié)的任務(wù)交給你去處理。如果你毫無芥蒂之心地將所有領(lǐng)導(dǎo)交給你的事情說給同事聽，那好，他也會增強(qiáng)這方面的能力，用數(shù)倍于你的努力去征得領(lǐng)導(dǎo)的信賴。這個時候的你，可能要等著被替代了。同事就是同事，很多人都是別有用心的。請不要一點(diǎn)心眼兒都不長好不好！
第三點(diǎn) 背后的流言蜚語
在工作上每個人都會遇到不公平的現(xiàn)象，但是，即使這個時候，你可以找自己比較要好的朋友或者家人進(jìn)行傾訴，千萬不要在同事之間不停地抱怨，你的抱怨說不定哪一天就傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。在職場上根本就沒有不透風(fēng)的墻，你的所作所為都有無數(shù)雙眼睛在盯著，別想“獨(dú)善其身”。也不要背后說一些不關(guān)痛癢的領(lǐng)導(dǎo)的壞話，如果領(lǐng)導(dǎo)聽到了，可能你的職場就要畫上句號了吧！
第四點(diǎn) 你的敬業(yè)要有點(diǎn)鋒芒
在工作場合上，你要學(xué)會聰明一些，為什么同樣是工作，有的人加班，而有的人卻是加薪。是不是你得想想這其中的緣由呢？你在認(rèn)真工作的同時，要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在哪些方面是可以完全信賴的。這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的能力點(diǎn)所在，會將一些別人無法順利完成的人物交到你的手上。是的，敬業(yè)必須有鋒芒，不能傻傻地漫無目的地白費(fèi)力氣！工作是生活的一部分，請不要太執(zhí)著于最后的結(jié)果，過程也是一個值得重視的小插曲.....
注：圖片來自網(wǎng)絡(luò)
