至少你面臨的往往會(huì)區(qū)別對(duì)待，會(huì)把自己的心腹重點(diǎn)培養(yǎng)而且當(dāng)有優(yōu)越的資源和更好的福利待遇，優(yōu)先考慮的也是自己人。那怎樣才知道領(lǐng)導(dǎo)是否把你當(dāng)成自己人了？這幾個(gè)現(xiàn)象可以看得出。別再傻傻不知道錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。有時(shí)候上帝已經(jīng)給你打開(kāi)了一道門，只要好好把握住機(jī)會(huì)。
一、重要工作交給你
對(duì)于重要工作和一般工作的區(qū)別，我們自己本身也有深刻的認(rèn)知。干一項(xiàng)重要工作，比干七八項(xiàng)一般的危險(xiǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量會(huì)更重，對(duì)于有野心的員工來(lái)說(shuō)，接手的重要工作越多，不僅能在你的工作經(jīng)驗(yàn)上增添輝煌的成績(jī)，更重要的是能把你的能力給鍛煉上去，有時(shí)候僅僅有能力是不行的，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有給你機(jī)會(huì)，那根本不可能接觸到重要的工作。如果你通常被領(lǐng)導(dǎo)安排到了重要的工作，那恭喜你，你得好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，干出優(yōu)越的成績(jī)來(lái)抓住領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)靠山。
二、護(hù)著你
人不是機(jī)器人，每個(gè)人在工作中都有可能會(huì)犯錯(cuò)。倘若你的領(lǐng)導(dǎo)是一種讓你背鍋的甩鍋俠，那你最好盡快逃離。好的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)把自己的員工當(dāng)做外人。當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起的錯(cuò)誤，出于對(duì)你的期望和信任，也會(huì)選擇護(hù)著你，原諒你這次的錯(cuò)誤。同時(shí)警戒你不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
三、帶你進(jìn)入他的圈子
在職場(chǎng)里面，高層有屬于高層自己的圈子。而且圈子里面的一般都是行業(yè)里面的大大小小的人物。想融入圈子，需要一定的沉淀與積累和人脈關(guān)系。倘若你的領(lǐng)導(dǎo)，某天帶你進(jìn)入他的圈子，那意味著他已經(jīng)把你當(dāng)成自己人了。他想栽培你，讓你成為他的心腹，同時(shí)他非常的信任你。
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