從378份簡歷中總結(jié)出的N個常見問題

長沙7喜 >《職場》

2016.06.08

關(guān)注

”

1

Email標(biāo)題別寫“簡歷”

這樣的簡歷HR不知道該轉(zhuǎn)給誰。大公司同時招聘好幾個職位，每個職位由不同的人負(fù)責(zé)。專員收到所有簡歷后根據(jù)申請的不同部門發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。

在求職者比較少的情況下，HR會耐心打開郵件，從他的簡歷里揣測他可能要申請的部門。求職者比較多的時候，直接就把這樣的郵件刪掉了。

需要避免的題目還包括：

“求職”、“應(yīng)征”、“有意向”、“交大一研究生”、

“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實(shí)習(xí)生”、

“求兼職”、“我的簡歷”、“這是我的簡歷”等等。

2

不知所謂的求職信

少數(shù)人的郵件只有一個附件，正文什么都沒有寫。接近半數(shù)的人在郵件正文里寫了點(diǎn)跟沒寫一樣的東西：“希望您看下我的簡歷，謝謝”、“附件中是我的簡歷請查收”。還有的寫類似“請問，我是研究生可以嗎？”這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。

接近半數(shù)的人都在求職信中試圖闡述他們多么是渴望獲得這份工作?；蛘咔舐氄弑救朔峭瑢こ５膫€人特質(zhì)。但實(shí)際上HR真正想知道求職者怎么看待他們的公司和產(chǎn)品，他/她現(xiàn)在的狀態(tài)，以及他/她打算為公司做點(diǎn)什么。這樣的求職信甚至能為你帶來直接面試的機(jī)會。

3

可怕的照片

簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有的男生穿著籃球衫；還有的給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來；有幾個女生在照片上是擠眉弄眼的自拍照，放在簡歷上非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們，要么拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去，要么找一張正面陽光清晰的生活照，不要過度PS，讓HR看著放心舒心。

4

郵件正文的混亂格式

既然是郵件正文，按普通郵件格式來就可以了，很多的郵件正文（也就是求職信的所在）格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實(shí)簡歷也如其人啊。

簡歷附件一般來說WORD和PDF都可以，但現(xiàn)在Office2013會自動把打開的WORD文檔顯示為閱讀模式，就是那種可以翻頁的，簡歷全部都錯位了炒雞煩，建議還是PDF，看著眼睛不疼，想要什么信息都能找到不會亂。

5

“不好意思我忘記了”

真的有人不知道自己投了什么公司。當(dāng)HR打電話過去面試的時候，有不少求職者會說“不好意思，我忘記自己投了什么職位，您可以跟我說一下嗎？”或者“不好意思，請問您是哪個公司？”。HR能不抓狂嗎！除非公司急缺你這個人才，不然你肯定被PASS掉了。

不用記住自己申請過的每一個公司和職位，但至少應(yīng)該有一個列表，自己投了哪些公司，投了某個公司的哪個職位，什么時候投的，都寫到這個表上去。發(fā)出簡歷并不是結(jié)束，而只是開始。