对付打压你的领导，这一招就够了

在单位里，当上领导后才明白，要想不被欺负，一定要把握好“四个时间段”：一.别人让你下不了台时；二.别人给你甩锅时；三抢走你利益时

要想年轻有为，快速进步，最重要的一点就是，超前超纲做题！

要做一个敢跟强权“吵架”的人。

不善交际的闷狗怎么应付酒桌文化？

不善交际的闷狗怎么应付酒桌文化？

怎么引起领导重视，让他多培养自己？

在单位里，如果你想上班搞出点名堂，埋头干事只会事越干越多，你要以累积资源为第一优先级！

在单位里，吃不开的人，都有这些特质：

在单位里，人到中年，请做个厉害的老实人，你可以服从领导一切指令，也可以对同事善良热情，但须牢记3个底线准则

在单位里，为什么在所有人际关系里，你不主动联系别人，别人就不会找你，原因只有一个。

在单位里，你得研究小人，才能防住小人。小人的最大特点是依附性：不依附势力，小人什么也不是；一旦依附成功，小人就成了最可怕的动物。

在单位里，你得研究小人，才能防住小人。小人的最大特点是依附性：不依附势力，小人什么也不是；一旦依附成功，小人就成了最可怕的动物。

单位里，领导让你干杂活，别人却很闲，那么只有一种可能，如果你听信自己的那一套，认为领导是在锻炼你，那你就更惨了。

在单位里，反击一个人的最好方式，不是愤怒，也不是无视，更不是言语对抗，而是用这3句话来解读你所遇到的挑衅！

单位里，3招让领导知道你干了很多活

在单位里，超过40岁的中年人，最大的本事，不是认识多少领导，不是获得多少荣誉，也不是会投机取巧，而是能做好这3种事

在单位里，领导最烦的一种下属，工作再努力，也不会提拔，他们就是：从来不主动汇报，独立自主完成全部工作的人。

在单位里，超过40岁的中年人，最好的状态不是跟领导称兄道弟，也不是有人请客送礼，而是销声匿迹半隐半藏，除了利益清晰边界，不需太多

在单位里，一定不要做的六件事：1、迟到早退；2、轻信同事；3、和领导吵架；4、干活太快；5、少谈私事；6、背后议论