?黨辦人是離黨最近、離領導最近的一個特殊群體，之所以特殊，不僅僅在于位置至關重要，更在于承擔的工作非常人能及，即要具備超強抗壓能力，又要是多面手、實干家，還要時刻保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時隨地能拉得出、沖得上、辦得好，這給黨辦人提出了嚴峻挑戰(zhàn)。在此，筆者整理了黨辦人要具備的九個“心”，與大家共勉。
一要忠心。忠誠可靠，無論在為人、從政等各個方面，都是最起碼的、第一位的要求。作為黨辦人，更是應該做到絕對忠誠，言行如一、表里如一、始終如一，既要有堅定的理想信念，還要有鮮明的政治立場，更要有高尚的政治品德。說白了，既然是領導身邊的人，就要自覺維護領導的權威，如果別人在背后說領導壞話，我們不能旗幟鮮明堅決制止的話，就只能說我們政治立場還是不夠堅定。
二要細心。作為領導身邊的人，一定要做個“有心人”，何謂“有心人”？首先，就是無論是領導的喜好、習慣，還是領導厭惡、看不慣的事，都要用心發(fā)現(xiàn)、悉心總結(jié)，在工作中趨利避害；其次，就是對領導說得話、交待的事、提出的要求，一定要牢記在心、抓好傳達或落實；再者，對已經(jīng)干過的工作，不管是成功還是失敗，不論領導表揚還是批評，都要認真反思，善于總結(jié)，干一件事有一次的進步。
三要盡心。對于領導安排的工作或者同事尋求的幫助，一定要盡力而為，這是在黨辦樹立形象的關鍵之舉，或許我們的能力不是很突出，但對待工作一定要認真，不能想著打馬虎眼或者糊糊弄弄，領導和有的同事都是過來人，你有沒有盡力他們一眼便知，所以，在領導面前少耍小聰明，用句俗話說“他們走過的橋比你走過的路都多”。
四要精心。在辦公室工作，若不謹之又謹、慎之又慎，小事也可能變成大事，這就要求黨辦人必須樹立“辦公室工作無小事，領導安排的工作更沒有小事”的觀念，把每件小事都當成大事去辦，要時刻保持一種“如履薄冰”的心態(tài)，事無大小、也勿分巨細，用心、用情、用力把每一件工作辦實、辦好、辦出水平、辦成精品。
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五要誠心。就是要時刻懷有一顆“虛心向?qū)W”之心，永遠把自己當成“學生”。能夠進入黨辦平臺的人，基本上都有突出的工作能力和獨特之處，不論自己是否擁有一技之長或者可以獨當一面，都要戒驕戒躁，謙虛向上。畢竟，無論是領導還是同事，他們身上需要我們學習的東西太多。特別是對于剛進入黨辦平臺的年輕人來說，在年輕氣盛、遇事不服的年紀里，更需要時刻保持“本領恐慌”的心態(tài)，不能學到點東西就沾沾自喜、得意忘形。
六要苦心。黨辦工作非常辛苦，“白+黑”“5+2”是工作常態(tài)，有的崗位還需要斬斷“七情六欲”，特別是平時因為工作忙，抽不出時間陪家人，對家庭更是一種愧疚，可以說黨辦人飽受“身與心”的煎熬。所以，黨辦工作非常人能夠勝任。但越是這樣才決定了我們的特殊性，也決定了我們的前途必然一片光明。這就要求我們必須要有夜以繼日、夙夜在公的吃苦意識，更要耐得住寂寞，守得住清苦，坐得住板凳。
七要進心。人都想往高處走，這是人之常情、無可厚非。黨辦人要始終保持一種進取狀態(tài)，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，特別要學會，不能只是埋頭拉車，更要抬頭看路。在與領導平時的溝通交流中，要在合適場合、合適時機把握機會，表達內(nèi)心真實的想法。切記一點：有時候你不說，領導真得會認為你沒有想法。
八要耐心。辦公室大事要事多，急事特事也不少，更多的是一些細枝末節(jié)、繁冗雜亂的活，有時候要把一個人當成十個人用，用通俗的話講“女人當男人用，男人當牛馬用”，這就要求我們在任何時候、任何情況下都要保持一顆耐心，遇事別急躁，學習統(tǒng)籌兼顧、分清輕重緩急，有條不紊的推進各項工作，千萬不要因為急躁說了幾句抱怨的話，發(fā)了幾句牢騷，變成了“出力不討好”。
九要平心。辦公系統(tǒng)歷來是核心要害部門，又直接為領導服務，匯聚了不少人才精英，但是成長卻有快有慢，這是一種必然規(guī)律。干部成長進步，也總是排著縱隊上，不可能排著橫隊上，這些都要有正確的認識。因此，別人進步比自己快，要表示祝福，可以羨慕，但不能嫉妒，更不能牢騷滿腹，要始終保持平常心態(tài)。自己進步比別人快，要戒驕戒躁，可以充滿自信，但不能自大自滿，更不可目中無人。
