作為一個(gè)老板，并不關(guān)注你是不是加班，關(guān)注的是紀(jì)律和效率！我相信任何一個(gè)老板也不會(huì)容忍，甚至是喜歡每天都遲到的員工，無論你是不是每天加班！
對(duì)一個(gè)公司來講，首先是執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，一切都是空談。執(zhí)行力首先體現(xiàn)在什么方面？當(dāng)然是遵守公司制度！一個(gè)員工，如果連公司的制度都不能遵守的話，何談?dòng)袌?zhí)行力呢，這樣的員工，老板能放心把工作交給他嗎？就如帶兵打仗，指揮員命令六點(diǎn)集合，七點(diǎn)拿下對(duì)面的山頭?？墒鞘勘伤煽蹇?，磨磨蹭蹭六點(diǎn)半才到，吊兒郎當(dāng)，軍紀(jì)松弛，這樣的隊(duì)伍還能打勝仗嗎？我想，任何一個(gè)老板都不會(huì)傻到喜歡每天遲到的員工！
再者說，加班并不說明員工多么敬業(yè)！在職場(chǎng)混久了你就知道，很多所謂的加班，一是工作效率低下的遮羞布，二是裝模作樣糊弄老板的。工作能力不行，別人一個(gè)小時(shí)就能干完的工作，你三個(gè)小時(shí)都膩歪不清，當(dāng)然得加班了！還有的人，下班以后故意不走，表現(xiàn)出一副多么敬業(yè)的樣子，其實(shí)身在曹營(yíng)心在漢，人在座位上坐著，心早不知道飛哪兒去了，加班這都是做給老板看的，目的無非就是為了邀功取寵而已！
所以，聰明的老板從來不看你加不加班，工作時(shí)間內(nèi)高質(zhì)高量地完成了工作，拿出了漂亮的結(jié)果，就是好員工！就如第二個(gè)員工，既遵守公司制度，工作效率也很高，老板有什么理由不喜歡他呢！
記住，老板都很聰明，否則也成不了老板。沒有紀(jì)律觀念，工作拖拖拉拉的員工，一切加班不過是偽裝出來的勤奮而已。這樣的員工，是斷不會(huì)留的！更何談喜歡呢！
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