我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，免不了要投簡歷，但寫簡歷也是有學(xué)問的，有些內(nèi)容是不適合寫在簡歷里的。今天就來和大家談一談，簡歷上最好不要出現(xiàn)哪些內(nèi)容。
在簡歷里寫幾個(gè)用人單位必須知道的事項(xiàng)就好，比如姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)、郵箱等。
身高、體重、婚姻狀況、血型、星座、宗教信仰、身份證號(hào)、家庭情況等個(gè)人信息，最好不要出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@不是征婚。
很多應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷只會(huì)寫自己做了哪些事，以及很多短期工作的經(jīng)驗(yàn)，像流水賬一樣記錄，卻沒有說明自己取得了什么成績，不提它們是比較好的選擇。
要是上過大學(xué)，通常來說就不需要在簡歷里寫有關(guān)你高中時(shí)期的信息了，尤其是當(dāng)你已經(jīng)畢業(yè)了很多年以后，除非公司規(guī)定。
在你簡歷中教育經(jīng)歷那部分，就不需要追溯到高中時(shí)期了，因?yàn)橹灰銚碛写髮W(xué)學(xué)位，就可以推斷出你已經(jīng)高中畢業(yè)了。
如果你在高中有特殊的經(jīng)歷或者取得了很大的榮譽(yù)，你可以把它寫在簡歷中。
如果你想在你的簡歷上展示自己的技能，那么你應(yīng)該寫上自己的硬技能，當(dāng)然這不是說軟技能不重要，只是不建議你把它加入簡歷中。
因?yàn)榇蠹叶紩?huì)的一個(gè)技能，對(duì)office的掌握是非常普遍的，試著把它從技能欄里去掉吧，換上一些不那么常見的技能。
求職意向不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷內(nèi)容中，而應(yīng)該寫在簡歷名稱當(dāng)中，例如“王某某-內(nèi)容運(yùn)營”。
況且投遞簡歷的公司官網(wǎng)，或者招聘網(wǎng)站上，一般都會(huì)要求填寫投遞的崗位/求職意向信息，通過這些傳達(dá)給招聘方已經(jīng)足夠清晰啦。
大部分人在簡歷中的自我評(píng)價(jià)，都是這類詞：勤奮刻苦、認(rèn)真好學(xué)、腳踏實(shí)地、活潑開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通、積極主動(dòng)......
所有的自我評(píng)價(jià)，都是自己給自己臉上貼金，面試官基本上都不看的，千篇一律，不會(huì)給HR留下印象，特別是那些寫的夸張的，更會(huì)被直接淘汰掉。
我建議求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，要從經(jīng)歷、能力、成績、性格這4個(gè)維度去寫，如果你實(shí)在寫不好，也可以把這塊去掉?；蛘咧粚懜舐毠ぷ飨嚓P(guān)的特長喜好。
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基本上簡歷好看，其實(shí)就成功了一半。
關(guān)于簡歷發(fā)送的細(xì)節(jié)也是特別重要，如果是郵件發(fā)送，簡歷要發(fā)PDF格式，這樣是為防止HR打開簡歷后出現(xiàn)亂碼情況。
不管你是用Word還是Excel制作的簡歷，需要轉(zhuǎn)換成PDF文件，都可以在迅捷在線PDF轉(zhuǎn)換器中，一鍵批量操作，特別方便。
1.主題為應(yīng)聘崗位+姓名+大學(xué)名稱；
2.發(fā)件人是自己的郵箱昵稱；
3.收件人是HR的郵箱；
4.添加的附件是PDF文件；
5.正文大致介紹下自己；
6.結(jié)尾要留下聯(lián)系方式。
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簡歷上最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容，現(xiàn)在大家都清楚了吧。
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