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如何寫出優(yōu)秀英文簡(jiǎn)歷

如果寫簡(jiǎn)歷是最痛苦的事情,那寫英文簡(jiǎn)歷就是痛苦x100…

是不是說出你的心聲了!

先來看一下優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷長(zhǎng)什么樣:

先簡(jiǎn)單介紹一下排版:

簡(jiǎn)歷要一頁(yè)。這個(gè)不多說了,英文尤其更習(xí)慣一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。如果不是10年經(jīng)驗(yàn)、豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷,建議不要超過一頁(yè)紙。

頭部:和專業(yè)的中文簡(jiǎn)歷一樣,基本信息放在頭部,只需要寫姓名、聯(lián)系方式就可以。不要放頭像,也不要寫年齡、性別等等其他信息,會(huì)顯得很不專業(yè)。

姓名:如果沒有常用英文名,寫中文名就可以,不用特意取個(gè)英文名。英文是名在前,姓在后。如果有英文名的話,建議在中文名拼寫后的括號(hào)里。

郵箱:學(xué)生可以使用.edu郵箱,海外推薦使用@gmail.com 郵箱,國(guó)內(nèi)可以使用@163.com 等郵箱。QQ郵箱太過私人,不建議用于簡(jiǎn)歷上。郵箱的命名建議用自己姓名命名,或者可以 當(dāng)前年份(如:yuanyuan.chen@gmail.com, chenyuanyuan2017@outlook.com) 用綽號(hào)、游戲人物、電話、出生年月命名,都會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。

電話:建議加上區(qū)號(hào)并且寫成易于撥打的形式,例如:(86) 188-888-8888

模塊內(nèi)容:除基本信息以外,一般會(huì)有4個(gè)模塊:

教育 EDUCATION

工作 PROFESSIONAL EXPERIENCE

組織/活動(dòng) LEADERSHIP EXPERIENCE 或者 ACTIVITIES

其他 MISCELLANEOUS

除了最重要必須有的教育和工作經(jīng)歷以外,英文簡(jiǎn)歷一般都會(huì)寫一些工作以外的活動(dòng)經(jīng)歷。如果篇幅比較長(zhǎng)這個(gè)模塊也可以不要,只在教育和工作后面放一個(gè)小模塊「其他」,挑重要的組織和活動(dòng)經(jīng)歷簡(jiǎn)單放在里面。

「其他」模塊一般還會(huì)列出語言、技能、證書/執(zhí)照(如有)和興趣愛好。

需要注意的是,模塊標(biāo)題建議全部大寫,或者至少全部單詞的首字母要大寫。

如果有項(xiàng)目經(jīng)歷,在英文簡(jiǎn)歷中一般不會(huì)單獨(dú)提出,而會(huì)寫在工作經(jīng)歷當(dāng)中,像這樣:

自我評(píng)價(jià)、求職意向、期望薪酬這些信息在簡(jiǎn)歷里一般都不建議放。

自我評(píng)價(jià):不建議有。自我評(píng)價(jià)基本上寫出來都是千篇一律,沒有任何有價(jià)值的信息。尤其是學(xué)生,容易在經(jīng)歷少的時(shí)候?qū)懽晕以u(píng)價(jià)來湊字?jǐn)?shù)。經(jīng)歷中已經(jīng)能夠一眼看到有沒有獎(jiǎng)學(xué)金、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,你的價(jià)值完全可以通過經(jīng)歷來展現(xiàn),不需要在進(jìn)行多余的自我總結(jié)。除非有一些特殊情況/技能/價(jià)值是之前的經(jīng)歷體現(xiàn)不出來的,或者你真的可以總結(jié)提煉出自己不一樣的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

求職意向:不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中,而應(yīng)該寫在求職郵件和簡(jiǎn)歷文件的名稱當(dāng)中,例如“Yuanyuan Chen_WonderCV PTA Intern”。同時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷的官網(wǎng),或者招聘網(wǎng)站上都會(huì)需要填寫投遞的崗位/求職意向信息,通過這些傳達(dá)給招聘方已經(jīng)足夠清晰了。

期望薪酬:在簡(jiǎn)歷正文中寫期望薪酬也是不專業(yè)的,很多崗位可能會(huì)經(jīng)過幾輪面試,其中一些面試官不應(yīng)該知道你的薪酬信息。通常HR覺得你可以進(jìn)入面試,而你的簡(jiǎn)歷上帶有薪酬信息,他會(huì)抹去這部分信息再打印給面試官。同樣,這部分信息可以填在投遞崗位的信息,或者等到面試時(shí)當(dāng)面溝通。

除了自我評(píng)價(jià)建議完全不要放,避免成為減分項(xiàng)以外,求職意向和期待薪酬只是不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷正文中,在招聘平臺(tái)/投遞渠道上應(yīng)該填寫清晰完整的信息,可以幫助你更順暢的通過篩選。

模塊順序:學(xué)生先放「教育經(jīng)歷」,工作1年以上的就應(yīng)該先放「工作經(jīng)歷」了。如果特別想突出教育或者工作可以把這個(gè)版塊提前。接下來放「活動(dòng)經(jīng)歷」,最后一部分是「其他」模塊。

以上這些排版超級(jí)簡(jiǎn)歷已經(jīng)全部做好了,可以直接使用超級(jí)簡(jiǎn)歷模板。

專業(yè)的模板要有專業(yè)內(nèi)容的支撐,英文簡(jiǎn)歷最容易破功的其實(shí)是兩大問題:

1. 表達(dá)不準(zhǔn)確

2. 拼寫、格式和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤

如何準(zhǔn)確的表達(dá)

英文簡(jiǎn)歷特別容易一不小心就寫長(zhǎng)了而且還全是廢話,看著就讓人心疼。

之前在簡(jiǎn)歷到底怎么寫 | 如何告別“廢話”和“寫不出來”?這篇文章里講過,寫簡(jiǎn)歷一定要用 動(dòng)詞 具體工作內(nèi)容 方法 結(jié)果 的形式來描述你的經(jīng)歷,英文簡(jiǎn)歷更要好好使用公式來寫。

1不要做自我總結(jié)

這個(gè)自我總結(jié)和寫在簡(jiǎn)歷開頭那種自我評(píng)價(jià)類似,很多人喜歡在做過的事情后面加上一個(gè)“總結(jié)”,或者不寫干什么直接就上自我總結(jié),類似:

“我學(xué)習(xí)到了xx的操作”

“使我鍛煉了xx能力”

“讓我提高了xx水平”

請(qǐng)注意,動(dòng)詞后面不是用來加自我總結(jié)的,Developed了什么產(chǎn)品,而不是你的什么ability。

自我總結(jié)并不會(huì)讓HR真的認(rèn)為你就有這項(xiàng)能力了,這是毫無說服力的描述,你想體現(xiàn)的能力都應(yīng)該從 動(dòng)詞 結(jié)果 表現(xiàn)出來。

舉個(gè)例子:

Cultivated the ability to collect and obtain information, stimulated the ability of completing research report

這句話去掉自我評(píng)價(jià),寫清楚具體的工作內(nèi)容就會(huì)變成這樣:

Completed 61-page X Industry Research Report independently by obtaining necessary information from various sources including WIND, annual reports of listed companies and issuer rating reports, etc.

可以很清楚的看到你做了一個(gè)什么樣的報(bào)告,明確的知道你會(huì)用哪些工具。

而對(duì)比自我總結(jié)式的描述沒有具體信息,很難判斷你的真實(shí)能力,很容易就被快速篩簡(jiǎn)歷的HR掃過之后丟棄。

所以記住描述的時(shí)候使用超級(jí)簡(jiǎn)歷公式,把評(píng)價(jià)留給面試官,只說自己做過什么,用實(shí)際做過的事向招聘方展示你的能力才是最有效的。

2用準(zhǔn)確的動(dòng)詞和時(shí)態(tài)

看一份英文簡(jiǎn)歷其實(shí)光從動(dòng)詞就能基本判斷出候選人是否專業(yè),記住這3個(gè)動(dòng)詞的使用規(guī)則:

1. 每段描述都應(yīng)該是動(dòng)詞開始

2. 開頭盡量不要重復(fù)使用相同的動(dòng)詞3次以上

3. 使用過去時(shí)態(tài)

英文簡(jiǎn)歷一定不要寫完整的句子,每段描述都用動(dòng)詞開始,這個(gè)不用多說了,相信寫英文簡(jiǎn)歷的同學(xué)都知道這個(gè)基本點(diǎn)。

但是很多同學(xué)會(huì)在開頭不停的重復(fù)同樣的動(dòng)詞,像這樣:

出現(xiàn)過多重復(fù)的動(dòng)詞會(huì)顯得詞匯量太少,本來挺好的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)減分。

寫在簡(jiǎn)歷上的條目建議按照不同的工作類型來分段,所以每個(gè)小段的工作描述都應(yīng)該體現(xiàn)出不同的工作內(nèi)容和不同的側(cè)重點(diǎn),完全可以用不同的動(dòng)詞來描述。

在超級(jí)簡(jiǎn)歷中創(chuàng)建簡(jiǎn)歷填寫描述的時(shí)候,這個(gè)庫(kù)就會(huì)自動(dòng)跳出來了。

用什么動(dòng)詞的問題解決了,接下來就是怎么用的問題。

你需要知道的是,簡(jiǎn)歷里是介紹你做過什么事情,做出了什么結(jié)果,所以所有的描述統(tǒng)一用過去時(shí)態(tài)。

很多人會(huì)糾結(jié)目前還在做的工作,是不是應(yīng)該用現(xiàn)在時(shí)。

還記得簡(jiǎn)歷公式嗎?

請(qǐng)切記寫簡(jiǎn)歷絕對(duì)不是寫你的工作內(nèi)容而已,那個(gè)叫崗位描述。除了動(dòng)作以外要盡可能的去描述你所做到的成果,也就是已經(jīng)做出了哪些成績(jī)。

所以即使是你現(xiàn)在還在做這份工作,描述的內(nèi)容也應(yīng)該是這樣的:

完成了哪些工作

用過哪些工具

達(dá)成了哪些結(jié)果

寫簡(jiǎn)歷全部動(dòng)詞統(tǒng)一用過去時(shí),千萬不要混著用。

3不要直接翻譯中文簡(jiǎn)歷

真的不要用翻譯軟件直接去翻譯自己的中文簡(jiǎn)歷,結(jié)果有多慘不忍睹你們應(yīng)該心里有數(shù)吧… 翻譯之后改起來還不如自己重新寫。

英文簡(jiǎn)歷建議直接用英文模板寫。中間不會(huì)的詞可以用翻譯軟件查詢一下,但是,千萬,不要,整段翻譯。

4正確的使用關(guān)鍵字

最關(guān)鍵的來了,關(guān)鍵字!

可能一些同學(xué)還不知道,很多外企大公司都會(huì)用ATS (Applicant Tracking System) 用機(jī)器讀取簡(jiǎn)歷內(nèi)容,從而通過關(guān)鍵字快速的進(jìn)行候選人篩選,遵循專業(yè)簡(jiǎn)歷模板的樣式最容易被讀取到完整的內(nèi)容,而很多設(shè)計(jì)風(fēng)格的簡(jiǎn)歷是根本讀取不了的。結(jié)果就是,機(jī)器這關(guān)你就掛了,根本就沒有人看到你的簡(jiǎn)歷。(攤手)

而其實(shí)不用系統(tǒng)篩選的公司,篩簡(jiǎn)歷的方法區(qū)別也不大。篩簡(jiǎn)歷的通常是HR,而招人的是業(yè)務(wù)方,HR怎么幫助業(yè)務(wù)方快速的篩出合適的候選人推給業(yè)務(wù)去面試呢?也就是看關(guān)鍵字??!

關(guān)鍵字可以簡(jiǎn)單的劃分為:

背景相關(guān)的,例如:研究生以上學(xué)歷,偏好X學(xué)校,X公司干過

工作技能相關(guān)的,例如:原創(chuàng)能力,數(shù)據(jù)分析能力,Excel用的好

背景相關(guān)的條件是你沒辦法更改的,寫清楚就可以了。

除了部分公司/部分崗位的背景條件要求很嚴(yán)格,對(duì)于大部分崗位來說更重要的其實(shí)是看你工作技能是否符合用人單位的崗位要求。

那么第一個(gè)問題來了,關(guān)鍵字在哪里找?

就在你應(yīng)聘崗位的招聘要求當(dāng)中??!

這里順便建議一下,尤其是不知道怎么開始寫英文簡(jiǎn)歷的同學(xué),第一步直接去仔細(xì)閱讀崗位的招聘要求。

一般的招聘需求長(zhǎng)這樣:

可以看到主要包括3塊內(nèi)容:崗位職責(zé)、崗位要求、公司及業(yè)務(wù)介紹。之前的經(jīng)歷中如果有和崗位職責(zé)描述上類似的工作可以套用。

崗位要求:

所以這里要求候選人能夠多任務(wù)處理,擁有好的人際關(guān)系,能夠獨(dú)立工作,擁有戰(zhàn)略思維,懂得做項(xiàng)目管理,能夠與客戶溝通。那么在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該多加上這些方面的關(guān)鍵字,比如:

Multi-task: Completed multiple projects within deadline...

Interpersonal skills: Built relationships with teammates...

Strategic thinking: Initiated a proposal based on strategic analysis of...

Independent: Worked independently on...

Project management: Managed a project based on...

Client relatipnship: Maintained client relationships with...

所以簡(jiǎn)歷上不知道該怎么寫的時(shí)候,參考崗位要求其實(shí)就能夠完全知道這種描述需要從何開始,然后在把之前的經(jīng)歷通過一定的措辭優(yōu)化和包裝寫到簡(jiǎn)歷中。

除了分析所申請(qǐng)崗位的招聘要求,還可以看看其他公司的相同崗位作為參考,也會(huì)對(duì)尋找關(guān)鍵字有幫助!

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