文I田孝民
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高考剛剛結(jié)束,就有幾位家長(zhǎng)問(wèn)我孩子考得不太好,是升學(xué)還是復(fù)讀的問(wèn)題,讓我給提出點(diǎn)建議。說(shuō)真的,這種建議真的很難提,不是怕落埋怨,而是單純地這樣一說(shuō)就提出建議,最起碼是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
今天我大致整理了一下,我認(rèn)為決定一個(gè)孩子是升學(xué)還是復(fù)讀的因素最起碼有以下七點(diǎn):
第一,孩子的態(tài)度;第二,孩子在過(guò)去三年努力的程度;第三,孩子的考分情況;第四,是否存在嚴(yán)重的偏科;第五,是否是專業(yè)生;第六,和孩子關(guān)系好的伙伴是升學(xué)還是復(fù)讀的態(tài)度;第七,也是最不重要的是家長(zhǎng)的態(tài)度。當(dāng)然具體到一個(gè)孩子還有更多的個(gè)性因素。
針對(duì)第一條,孩子的態(tài)度是決定性因素。這是一個(gè)學(xué)習(xí)的所有權(quán)問(wèn)題,如果孩子感覺(jué)沒(méi)有發(fā)揮好,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的水平或者潛力沒(méi)有有效釋放,還有努力的空間,并且已經(jīng)做好了復(fù)讀吃苦的心理和身體準(zhǔn)備(說(shuō)實(shí)話,復(fù)讀的學(xué)習(xí)壓力明顯高于應(yīng)屆),可以考慮復(fù)讀。
第二,過(guò)去三年的努力程度。如果前三年孩子感覺(jué)努力不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、技巧還沒(méi)有發(fā)揮到底,尤其是努力不夠而導(dǎo)致的成績(jī)不理想,可以考慮復(fù)讀。如果感覺(jué)三年來(lái)學(xué)習(xí)沒(méi)有較多遺憾,本次考試就是最好或者正常水平,應(yīng)該慎重考慮復(fù)讀。
第三,孩子的考分情況。說(shuō)真的,通過(guò)復(fù)讀提高幾十分是正常的,也是可行的。如果像有些輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)打出的可以增加一二百分的宣傳,大多是個(gè)案不代表普遍。還有的簽約提分、達(dá)不到退款的承諾也多是宣傳需要,不可全信。具體到自己孩子,如果考分和預(yù)期目標(biāo)相差不太多,而且多在某個(gè)錄取區(qū)間的邊緣,復(fù)讀價(jià)值最大。如孩子考分距離一本線差不太多,并且具備以上兩點(diǎn),可以考慮復(fù)讀。如果孩子考分距離本科線相差甚遠(yuǎn),還是早升學(xué)為好。
第四,偏科問(wèn)題。如果孩子存在明顯偏科,已經(jīng)形成的思維模式、學(xué)科定位很難通過(guò)一年時(shí)間改變。如果不考慮學(xué)門專業(yè),如通過(guò)音、體、美、播音主持等所謂的捷徑,很難有大的突破,選擇復(fù)讀要慎重。
第五,是否是專業(yè)生。如果是專業(yè)生,可以根據(jù)單過(guò)線還是雙過(guò)線。如果雙雙都過(guò)線,并且專業(yè)分很高,文化課成績(jī)由于學(xué)習(xí)時(shí)間保證不夠,提升空間可能會(huì)大些。如果不是這樣,慎重考慮。
第六,好伙伴的態(tài)度。有人說(shuō),一個(gè)學(xué)生的考分就是他最要好的五個(gè)(七個(gè))朋友的考分平均數(shù)。這種說(shuō)法沒(méi)有那么準(zhǔn)確,但是有一定的正相關(guān)。如果好同伴大多選擇考走,可以考慮走。如果大多都選擇復(fù)讀,可以考慮復(fù)讀。有時(shí)候同伴間的相互鼓勵(lì)和影響起的作用真不可估量。
第七,父母的態(tài)度。這是最后一個(gè)因素,父母可以幫孩子做客觀分析,但是不要代替,更不要拿孩子的考分和自己的面子聯(lián)系起來(lái)。
決定孩子是升學(xué)還是復(fù)讀,老師尤其是班主任和孩子信任老師的建議也是考慮的關(guān)鍵因素之一??傊總€(gè)孩子都獨(dú)一無(wú)二,也不是每種花都在春天開放,孩子的高考是一個(gè)關(guān)鍵期,但決不是決定期。家長(zhǎng)不可越俎代庖,也不可放任自流。在尊重孩子的前提下,客觀理性地分析后得出的結(jié)論也許就是最恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論。
-田孝民-
濮陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬中學(xué)校長(zhǎng)
國(guó)家級(jí)心理咨詢師
高級(jí)學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)師
婚姻家庭咨詢師
河南省家庭教育專家
河南省高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師
河南省現(xiàn)代家庭教育研究院研究員
河南省班主任培訓(xùn)簽約講師
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