上篇《推動完善監(jiān)督體系的實施路徑探討》反響挺好，更醒后很多同學(xué)都在咨詢?nèi)绾慰偨Y(jié)提煉加強基層監(jiān)督體系的方法，我想這是因為上級指示要“健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系”，這是目前各級單位面臨的共同命題，也是必答題。作為國資央企，紀律檢查部門必須緊扣監(jiān)督首責、第一職責，聚焦中心、服務(wù)大局，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理，充分發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用。
近期工作室排稿很滿，小編最近抽空在研究如何用“全周期理念”推進基層監(jiān)督體系建設(shè)、更好釋放監(jiān)督效能的路徑，文稿框架已經(jīng)完成，今天把如何加強對“三重一大”的監(jiān)督內(nèi)容全文分享給大家，希望對同學(xué)們有所啟發(fā)。
一、什么是“三重一大”
“三重一大”，即：重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用。 “重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（簡稱“三重一大”制度） 。
“三重一大”決策制度關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，既是加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理最核心、最重要的內(nèi)容，精準監(jiān)督“三重一大”決策制度執(zhí)行情況是國有企業(yè)紀檢部門開展監(jiān)督工作的重要切入點。
二、如何實施全過程監(jiān)督
1、強化思想教育
通過集體學(xué)習、開展專題警示教育等形式。發(fā)揮反面典型案例警示作用，讓決策集體充分認識到?jīng)Q策失誤的危害，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策意識。針對所屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，通過日常提醒談話、任前廉潔談話等方式，教育引導(dǎo)其嚴格落實民主集中制。
2、嚴格過程監(jiān)督
通過參加D委會、辦公會、列席董事會等決策會議，對參會人數(shù)、主要負責人發(fā)表意見、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則以及對暫緩決議事項程序等環(huán)節(jié)進行“貼身”監(jiān)督，現(xiàn)場指正存在的問題;會后抓好決策執(zhí)行的全程跟蹤，通過查閱資料、聽取匯報、實地查看、督辦反饋等方式，推進決策事項落地見效。
3、緊盯重點督查
將“三重一大”事項決策執(zhí)行情況列人巡視巡察監(jiān)督重點內(nèi)容，納入年度監(jiān)督檢查計劃，重點圍繞“三重一大”決策制度是否健全、事前醞釀是否充分、決策方式是否明確，權(quán)限是否清楚、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴格、監(jiān)管是否有力、違規(guī)是否糾正等情況開展專項監(jiān)督檢查，綜合運用公開通報、當面提醒、談心談話等形式，督促有關(guān)單位進行整改，及時堵塞制度漏洞，提高企業(yè)治理能力和治理水平。
Over!
