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管理的前提是选对人，而不是改变人

管理是世界观、方法论和执行力的辩证统一

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这30条关于权力和人性的经验，我后悔没早点知道！

只要学会这七种破局思维你也是高手

求势、择人、任势

信息不对称：管理上的'暴力'伤害

企业管理者应该具备的九大能力：1、沟通能力：管理干部需要善于与员

领导最怕什么员工？

生产现场常见浪费及识别方法

管理的三个要点:管理的三个要点是指：兴趣点，平衡点，控制点 管理

判断一个企业是否真的重视质量管理主要看哪些方面？

生产主管应具备的安全管理技能

目标管理的四要素：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈

管理的定义及五大管理职能

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目标计划与管理培训

先搞定效率，再谈增长

管理者角色与解决问题，48页问题分析与解决，解决问题的能力