顶级领导者的养成

企业文化部不懂的那些事（一）

拿捏领导的诀窍

厉害的领导有三“给”和四“特”

成为高手必须具备的10种能力

老板商业思维：未来公司要做的八大趋势 未来企业发展呈现'组织瘦身

高手，不外传驭人术

炳心：国家存在为人民服务是解决人民的问；企业存在是解决人们的问题；我们个人能够赚到钱也是在解决他人的问题。问题的难易程度决定了收益，我们面对复杂问题不换不乱，大道至简，化繁为简，大问题分解成若干...

北魏三长制：一场重塑中国基层制度的千年实验

人才是企业最宝贵的资产，但比人才更重要的是经营人才的能力！

侠之大者为国为民：坚持一生的好习惯

魅力河山：学会拿捏任何人学会拿捏别人不是让你做坏事，而是让你洞察人性，顺应人性法则完成自己人生的战略目标。＃提升认知＃＃思维破圈＃

聪明的领导，从来不会触碰9大管理禁忌

【领导者八忌】

高手解决问题的八个步骤

《判断“一把手”的7个硬指标》

58个管理驭人术：从“管人”到“驭心”的实战法则

越有水平的领导，越擅长用这4个字来管人

一个人的本质：原则 思维方式 方法论

一个老板的最高境界，不是管人，是教化人，征服人心