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我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)的制度創(chuàng)新

現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)與家族企業(yè) >> 正文

從兩個(gè)案例看國(guó)有企業(yè)改制后公司治理的完善

人力資源專題系列之組織管理——（10）法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)行狀態(tài)

深度解讀：公司治理究竟“治”什么？（一）

書(shū)摘：股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的影響

【伯樂(lè)君】公司法人治理 治理什么 怎樣治理？

國(guó)有企業(yè)董事會(huì)治理有問(wèn)有答（上）

從萬(wàn)科案學(xué)習(xí)公司治理結(jié)構(gòu)

【管理研究】董事會(huì)治理模式的七大轉(zhuǎn)變

我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)法律制度

公司治理中對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防控

電商行業(yè)怎么做股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)？

姜慶平：治理機(jī)制之殤

三權(quán)分立與制衡是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心價(jià)值(王世清）

企業(yè)明確權(quán)責(zé)邊界，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)（附董事會(huì)制度建設(shè)ppt)

公司治理的奧秘，與企業(yè)法務(wù)一起談股論經(jīng) | 法務(wù)圈

我與管理的約會(huì)（66---75)

鄒敏捷 國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)中，“四會(huì)一層”各自是如何做決策的？

董事長(zhǎng)與總經(jīng)理關(guān)系怎么擺？

如何才能避免出現(xiàn)大股東被小股東“綁架”的局面？

如何加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的管理

【經(jīng)驗(yàn)分享】不同公司治理結(jié)構(gòu)下的內(nèi)部審計(jì)模式及效果

【圖文】獨(dú)立董事制度的重塑與八大制度創(chuàng)新

OECD《公司治理準(zhǔn)則》_

法人治理結(jié)構(gòu)下的財(cái)務(wù)管理

頭冷腳熱八分飽：如何擺正“團(tuán)隊(duì)”與“核心”的關(guān)系？

對(duì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下內(nèi)部審計(jì)參與企業(yè)治理問(wèn)題的研究