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酸了！廣東這個(gè)地方的班主任津貼提高至1500元

國(guó)家規(guī)定的班主任津貼20年不變（6到14元每月）

1200萬教師能否如愿得到這幾大津貼，實(shí)現(xiàn)漲薪

7月1日起，河南中小學(xué)班主任津貼每月至少發(fā)400元

江西讓教師安心鄉(xiāng)村 特殊津貼惠及九萬農(nóng)村教師

老師不愿當(dāng)班主任的背后有哪些無奈？

“要不是為了評(píng)職稱，我才不會(huì)去當(dāng)班主任”

【教育】責(zé)任多、壓力大、待遇低…班主任誰來當(dāng)？

【關(guān)注】班主任職位“報(bào)價(jià)單”

焦作教師待遇有大變化！提高津貼、享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、職稱申報(bào)……

【時(shí)評(píng)】“300元班主任津貼”為何引來一片噓聲｜山梔子

河南農(nóng)村教師有福了！教齡男滿30年女滿25年直接評(píng)聘高級(jí)職稱

課后服務(wù)津貼向班主任傾斜的理由

關(guān)里中心小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核實(shí)施方案

公辦教師人數(shù)缺口大，教師又成“金飯碗”，現(xiàn)在考教師正合適

中小學(xué)教師工作量量化標(biāo)準(zhǔn)參考方案

北京將建教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 專家:能用績(jī)效衡量嗎

教師工資制度

中小學(xué)教師職業(yè)道德培訓(xùn)------教育案例精選

困擾了教師多年而又沒有得到解決的問題：教師的滿工作量究竟應(yīng)該如何計(jì)算才合理？

2015柳河縣長(zhǎng)青小學(xué)“陽光分班”工作實(shí)施方案

2019年教師工資“飛漲”？老師：這兩項(xiàng)津貼終于要如愿上漲了

公開課| 德育特級(jí)教師張蕊：中小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)淺談

小學(xué)教師男女比例失調(diào) 山東51個(gè)班無一男班主任

杏壇紀(jì)事：在徐塘電廠學(xué)校任教的日子（楊玲）

我中小學(xué)時(shí)期的五位班主任

進(jìn)行“教育懲戒”教師須三思而行

2023年盛澤鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任

974 教師節(jié)說說教師

他們說：煉成一個(gè)好班，其實(shí)就是“建設(shè)”好這8個(gè)方面