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300萬民企面臨傳承難題：無人接班不如高位套現(xiàn)

AAA2014年配置PE的七大理由

中國人的家族財富應該如何有序傳承？

⑥關乎每一個人：強調為什么一定要購買終身壽險？

融合創(chuàng)新精神的財富傳承：促進財富與價值的持續(xù)發(fā)展

家族辦公室之道——從定位到訂制

家族企業(yè)的代際傳承，誰更適合做繼承者？ | 教授觀點

林中：對旭輝戰(zhàn)略與組織的20個最新思考

慈不帶兵，義不養(yǎng)財

富豪的錢從哪里來：財富創(chuàng)造和傳承的十大秘密 | 功夫十條

家族企業(yè)傳承與風險——李嘉誠財富分配邏輯

富豪｜你知道中國的頂級富豪是什么樣的嗎？

謝聞栗：家族企業(yè)傳承需重視資產(chǎn)配置，動態(tài)調整，與時俱進

家族傳承，到底在傳些什么？

【案例】家族衰敗史：一個家族需要一個得力卓越的領導人

財富傳承之中國民營企業(yè)家傳承的八大風險

移投行：企業(yè)家如何隔離家庭與企業(yè)資產(chǎn)，建立財富防火墻？（上）

為什么成功人士不立 【遺囑】？

未來十年掠奪中國家庭財富的路徑圖

決定企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的究竟是什么？

殷玥解釋《四留銘》:商德是商人之根 留余是傳承之魂

全球有4400萬個億萬富翁！他們的錢都是哪來的？

中國富裕家族有多少二代在無序中接班?

富二代不愿接班:取笑父輩做生意苦成圈內(nèi)時尚

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