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有“心機”的人，總結出哪些不成文的“硬道理”？

開會時，領導讓你提意見，低情商張嘴就說

做人，寧愿爛在肚子里，也不要提的8個意見

我們講，公開場合提意見要注意領導的面子，...

領導讓你提意見，你該怎么說？高情商的人，絕不會當眾打臉

別吃虧在不會拐彎上，這五件事不能太耿直，要不然你必敗無疑

男子臨辭職時，跟領導提出很多團隊不足地方，結果讓他不知所措

這些社會“潛規(guī)則”，都是經(jīng)驗之談！

3個高情商回話術

任正非：給我提意見的員工，我都開除了！不要隨便給領導“進言”

做人做事的三大修養(yǎng)，你一定要知道！

與領導相處請牢記：四不出頭，三不考慮

說話技巧指南（二十）

不要讓領導覺得你太好說話，學會這五種推托，才能讓人高看一眼

占三條以上，說明領導已經(jīng)不再信任你了，越早知道越好！

再有能力，也不能在領導面前逞這五種強，要不然你會一直被冷落

有哪些職場經(jīng)驗，越早知道越好？

高情商解決事情萬能公式

【人生借鑒】下屬如何讓領導聽取自己的意見？這3件事要做好，早知早收益

不懂應酬的人難成功，飯局上三個高情商表現(xiàn)，希望你能趁早學會

開會時領導讓你提意見，教你這3招，不僅不犯錯，還能讓領導高看你一眼

比情商更能決定你有出息的，是這五個底層思維，你有嗎？

我們在溝通記住這三順三反，讓你的社交越來越好

領導開會讓提意見, 記住這三點, 領導不僅不會怪罪反而還會被提拔

領導為什么能當上領導？因為他們當小兵時是這樣向領導提意見的！

領導最討厭在這3件事情上瞎積極的人，你以為是賣乖，領導最排擠

【瘦唐僧409】成為自己討厭的那種人，未必是件壞事

誰能拯救誰？

【千萬不能跟領導提的5個意見】