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華為不上市，研發(fā)的錢從哪來？

人才2

手機(jī)只是華為的副業(yè)？那主業(yè)是什么？這里告訴你真實答案

華為為什么不做房地產(chǎn)？任正非：保持專注精神，堅守一畝三分地

釣具市場怎樣從副業(yè)轉(zhuǎn)正

華為為何堅持不上市？根本原因在這里！

企業(yè)文化系列06：企業(yè)文化案例之華為的企業(yè)文化

管理分享:任正非給華為員工講的16個小故事

任正非兩次患癌后，華為也開始集中投資大健康？

75歲任正非第二次公開落淚？網(wǎng)友：是我的話，估計早垮了

任正非如何用0.48%的股權(quán)牢牢控制華為，凝聚20萬員工

《華為的管理模式》讀后感

任正非：今年將擺脫對美技術(shù)的依賴，500強(qiáng)企業(yè)華為為何遲遲不上市？

任正非只有區(qū)區(qū)1%的股份，為何能控制龐大的華為帝國？

成功企業(yè)必須有的三大基因

創(chuàng)始人如何用1%的股權(quán)控制公司

海爾極力推廣自己的管理理論，任正非認(rèn)為，不創(chuàng)造價值的管理就是極大的浪費，你怎么看？

任正非：告訴你現(xiàn)在社會市場最需要的是什么！

再造華為：華為為何愛合資？

你覺得任正非和柳傳志相比，誰的影響力更大？

任正非說“華為也可能會倒下”，這是危言聳聽？

華為任正非：想要留住核心人才，物質(zhì)激勵少不了

華為：員工世界級收入為世界級企業(yè)奠基

擔(dān)心中年失業(yè)、老無所依？你一定要學(xué)會這件事

每個人都應(yīng)該有自己的Plan B

職業(yè)規(guī)劃3天體驗營第二天學(xué)習(xí)感悟

堅持自己——有所為，有所不為

任正非不到1%的股權(quán)憑什么可以牢牢的掌控整個華為？