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原文:
如何建立有效的績效管理體系?
領(lǐng)導必備的管理技能,如何選人、用人、育人、留人
新用戶61391524 閱4072 轉(zhuǎn)32
5分鐘全方位了解OKR(文末附重磅微課)
檣有茨 閱586 轉(zhuǎn)9
什么是領(lǐng)導力?什么是執(zhí)行力?
西域大俠凝凝 閱571 轉(zhuǎn)13
內(nèi)部管理(亞瑟阿倫,36個問題)只招聘成長型人格的人
宛陵河畔 閱10
找準定位,決勝中層——致客服中心管理者
二八0y2nkds3vi 閱20
不是員工難管,而是你沒有領(lǐng)導力
你的暴君 閱27
兩萬字講透精益領(lǐng)導力-迷霧中砥礪前行
唐道述 閱658 轉(zhuǎn)13
聽說領(lǐng)導力有“四維”,你在哪一維,決定了你能走多遠……
圖志軒 閱245 轉(zhuǎn)6
洪天峰:未來是領(lǐng)導者的時代,而非管理者的時代
學無止境65528 閱138 轉(zhuǎn)2
高績效組織是如何煉成的?
新用戶7589TMLz 閱147 轉(zhuǎn)2
[德魯克日志試譯】4月6日 領(lǐng)導者的品質(zhì)
彭信之館 閱11 轉(zhuǎn)2
一流領(lǐng)導,以身作則
快樂英平 閱54 轉(zhuǎn)2
哪有什么管理大師,不過都是一步步摔成領(lǐng)袖
z55j03b55 閱52 轉(zhuǎn)2
身為領(lǐng)導你需要有什么
yi321yi 閱197
核心團隊是帶出來的,不是管出來的
阿福根 閱71 轉(zhuǎn)2
領(lǐng)導者如何理解績效管理
linbnuhhu 閱171
9宮格的致命缺陷
人力資源方法論 閱292
HR頂級高手必看的17本經(jīng)典書
bestv5 閱15078 轉(zhuǎn)120
領(lǐng)導者要如何提升領(lǐng)導力?
yagi1 閱2981 轉(zhuǎn)121
影響領(lǐng)導能力的八大因素!
長江東流 閱4407 轉(zhuǎn)81
好公司不是管理出來的,而是領(lǐng)導出來的
阿米的日記圖書 閱771 轉(zhuǎn)74
要成為一名有效的領(lǐng)導者,你可以采取哪些行為?
張文華的圖書館 閱4174 轉(zhuǎn)74
賦能領(lǐng)導力打造高績效團隊.ppt
心學踐行者雷子 閱290 轉(zhuǎn)8
原創(chuàng):職場里每個成功領(lǐng)導者都離不開這7條領(lǐng)導原則
逸香閣居士麗人 閱344 轉(zhuǎn)7
怡安翰威特| 最具領(lǐng)導力公司研究發(fā)布
北書房2014 閱412 轉(zhuǎn)6
哪有天生的領(lǐng)導力?只有后天成功的領(lǐng)導者
紫微o太微o天市 閱168 轉(zhuǎn)2
當領(lǐng)導最大的失敗,是讓員工期待你完美
lindan9997 閱51 轉(zhuǎn)2
4P武裝領(lǐng)導力
心近路不遙遠 閱221 轉(zhuǎn)40
樹立服務意識是提高領(lǐng)導力的基礎
sow 閱555 轉(zhuǎn)20
管理者領(lǐng)導力如何提升的方法
超越夢想之上 閱1671 轉(zhuǎn)25
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