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謹(jǐn)防“小節(jié)”失“大節(jié)”

學(xué)習(xí)焦裕祿廉潔奉公

做官先做人必須正確處理好五個辯證關(guān)系

善待批評

座談會發(fā)言 用心去耕耘每一天

上下級為什么會相互孤立甚至對立？

受“誡勉”干部六個月內(nèi)不得提拔

【我的臥虎灣】馬 達(dá)：小事不小 關(guān)乎大節(jié)●知行齋時評

大節(jié)：領(lǐng)導(dǎo)力的三項基本原則

'誰能把入黨誓詞全文背誦一遍？'

抓早抓小是對干部最大的愛護(hù)

年輕干部要謹(jǐn)防“小節(jié)”

不矜細(xì)節(jié)

節(jié)約用電標(biāo)語小節(jié)可積累成大節(jié)，不浪費是最好的節(jié)約。

任職集體談話會上的講話

平頂山市紀(jì)委出臺《談話函詢辦法》劍指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“小節(jié)”錯誤

領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立浩然正氣的模范

“害無大”者當(dāng)鑒

保持良好為政心態(tài) 做到四個正確對待

領(lǐng)導(dǎo)講話不好寫？這些經(jīng)典語句你一定用得上

怎樣做一名稱職的中層干部

辦公室領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演說辭

怎樣當(dāng)好中層干部

任職表態(tài)

離職前的講話

領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會欣賞人

《經(jīng)典笑話》之三十九：組織面前只能軟不能硬!

每日一累 || 在干部大會上的講話中這樣介紹擬任干部，恰到好處

競職演說（二）