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原文:
唐僧團隊裁員你會裁掉哪一位?
華為團隊管理法
zhb學(xué)習(xí)閱覽室 閱1688 轉(zhuǎn)23
西游記團隊需要裁掉一個人,你會選擇誰?(HR的答案不一樣...)
宋洋sy 閱479 轉(zhuǎn)5
馬云、劉強東管理的核心秘訣就是價值觀(企業(yè)文化7)
平板會 閱226 轉(zhuǎn)12
企業(yè)不養(yǎng)閑人,從兔子窩變狼群,管理者要明白的3件事……
田美風(fēng)子 閱432 轉(zhuǎn)2
馬云:做生意,當(dāng)老板,要區(qū)分使用人才,分清野狗、小白兔和獵犬
CYC2008 閱60 轉(zhuǎn)2
老板眼里你是哪一類員工?明星、老黃牛、小白兔or野狗
瓜爺耶 閱2087 轉(zhuǎn)3
開掉小白兔員工
一品菜 閱99
唐僧用什么方法管理孫悟空?
志遠(yuǎn)達(dá) 閱1561 轉(zhuǎn)65
馬云說企業(yè)管理
學(xué)習(xí)中的老久 閱774 轉(zhuǎn)5
30000員工的績效管理1個人怎么做?阿里HR告訴你!績效考核在互聯(lián)網(wǎng)公司很常見,特別是在BAT,績效考核實施多年,已
dellken 閱4746 轉(zhuǎn)112
阿里巴巴的績效考核
對標(biāo)考察萬斌 閱3367 轉(zhuǎn)32
阿里巴巴:持之以恒的績效管理是企業(yè)不可替代的核心競爭力
藍(lán)921832958 閱706 轉(zhuǎn)29
兩個員工,一個做事認(rèn)真但效率低,一個遲到早退但效率高,只能留一個我該留哪個?
甲乙壬 閱92 轉(zhuǎn)5
努力但是沒能力的員工到底要不要淘汰?馬云給出了自己的答案!
胡華成 閱187 轉(zhuǎn)2
阿里鐵軍管理三板斧
職場細(xì)細(xì)品 閱649 轉(zhuǎn)2
走了一個精英團隊才知道:優(yōu)秀員工的離開,往往是因為這群人
blackhappy 閱565 轉(zhuǎn)3
在一個公司死磕了 5~10 年的人,最后都怎么樣了?
昵稱28556420 閱36 轉(zhuǎn)2
價值觀對外是底線,對內(nèi)是游戲規(guī)則
文明世界拼圖 閱20 轉(zhuǎn)6
打造無形的緊箍咒——以價值觀為本的人力資源管理
云爾 閱778 轉(zhuǎn)124
“小白兔”和“野狗”型員工的管理
與管理者同行 閱221
唐僧那么弱,為什么能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?讀懂了唐僧,你就能帶任何團隊!
guoxiongxin 閱81 轉(zhuǎn)3
《大話西游》之如何管理80后:野猴子可以“成佛”?
太陽下的森林 閱243 轉(zhuǎn)20
馬云喜歡的員工
hllzx68 閱498 轉(zhuǎn)9
絕不允許破壞團隊的“野狗”存在
一博cqizl70it6 閱445
唐僧和宋江為什么有領(lǐng)導(dǎo)力?衛(wèi)哲:商場如戰(zhàn)場,打造組織力要靠這幾招
東奔西跑5099 閱59
慎用團隊中的“野狗”!
櫻花惠州分公司 閱3037 轉(zhuǎn)14
如何辨識員工,擇善而用?
a_123 閱5
為了你的家人,爛肚子里,也要記住這3點,否則永遠(yuǎn)被人踩在腳下
樂觀生活3gi0oe 閱30
狼、野狗、白兔.....馬云和任正非等大佬的動物管理哲學(xué)
方珺逸 閱12599 轉(zhuǎn)73
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