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原文:
不確定性時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力破局與揭秘
關(guān)于推動(dòng)變革,為何優(yōu)衣庫(kù)的高管卻無(wú)一入選參與?
慷慨uh2hmam01p 閱417
VUCA時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的四個(gè)趨勢(shì)
garyxiao 閱2565 轉(zhuǎn)34
VUCA時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)力變革,關(guān)鍵是找準(zhǔn)核心靶點(diǎn)
blackhappy 閱32 轉(zhuǎn)5
領(lǐng)導(dǎo)者,你該如何與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)?【商評(píng)新思】
快讀書(shū)館 閱166 轉(zhuǎn)4
培養(yǎng)真正敏捷的企業(yè)特質(zhì)
聯(lián)合指揮參謀部 閱145 轉(zhuǎn)4
如果你團(tuán)隊(duì)里有一半是90后,這本書(shū)一定要看
周學(xué)軍7ufs6hq9 閱140 轉(zhuǎn)4
你的領(lǐng)導(dǎo)者坦誠(chéng)嗎?
新用戶7589TMLz 閱48
面對(duì)疫情,企業(yè)家需要危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力
昵稱(chēng)94U2a 閱28
熊俊彬:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展已全面進(jìn)入VUCA時(shí)代
徐天坤1979 閱5268 轉(zhuǎn)67
VUCA環(huán)境下,如何發(fā)展柔性組織與未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力
劉家良Louis 閱310 轉(zhuǎn)6
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),千萬(wàn)別犯這22種錯(cuò)誤
timtxu 閱22 轉(zhuǎn)5
“渾球領(lǐng)導(dǎo)”,為何大行其道?|艾人才
管仲4580 閱65
唯有情緒穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)力才能產(chǎn)生
Enjoy Life 簡(jiǎn)單生活 閱403 轉(zhuǎn)3
領(lǐng)導(dǎo)者的22個(gè)壞習(xí)慣
A探索者 閱16 轉(zhuǎn)2
話題
云中白鶴888 閱67
從巴菲特的縱向發(fā)展之旅,看未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)之道
快樂(lè)英平 閱32
哈佛決策課 | 領(lǐng)導(dǎo)者決策的關(guān)鍵:在自信與克制間巧妙地平衡
甲A02156 閱56
90后看領(lǐng)導(dǎo)力—VUCA時(shí)代的自我修煉
外灘商學(xué)院 閱209 轉(zhuǎn)3
領(lǐng)導(dǎo)力的真諦,就這2句話!
肖毅冥海 閱70 轉(zhuǎn)2
新的一年,擁有這些能力的項(xiàng)目經(jīng)理最吃香
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怎樣做21世紀(jì)的新型領(lǐng)導(dǎo)
hf8693 閱365 轉(zhuǎn)6
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的5個(gè)趨勢(shì)
人力資源方法論 閱1142 轉(zhuǎn)6
閆明企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧語(yǔ)錄集3
斌老大哥 閱81 轉(zhuǎn)2
領(lǐng)導(dǎo)力手冊(cè)
若悟369 閱40 轉(zhuǎn)2
為什么數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織更多的談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力,而不談管理力?
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領(lǐng)導(dǎo)力100問(wèn)|第5問(wèn):領(lǐng)導(dǎo)者的三件要事
知行韜略 閱31 轉(zhuǎn)2
HR需要了解的領(lǐng)導(dǎo)力
過(guò)河卒沖 閱65
裝得像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力最大的誤解
宋洋sy 閱80 轉(zhuǎn)2
領(lǐng)導(dǎo)者要在這三個(gè)方面去領(lǐng)導(dǎo)
美文云中飛 閱182 轉(zhuǎn)10
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