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混跡職場(chǎng),想要實(shí)現(xiàn)“跨越階層”,就需要具備這幾個(gè)思維模式

#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽#

思考一個(gè)問題,如果你現(xiàn)在的薪水是3K/月,通過努力或許你可以達(dá)到30K/月,但是否通過努力達(dá)到300K/月?

同理,職場(chǎng)人可以通過努力,從基層跨越到中層,但如果想要到高層,甚至更高的位置,需要的不僅僅是能力、努力,就能辦到的事情。

這時(shí)肯定會(huì)有人說:“關(guān)系是第一生產(chǎn)力?!痹掚m如此,但真正有那與生俱來“關(guān)系”的人畢竟屬于少數(shù)。

這也是許多人在不斷地結(jié)交達(dá)官顯貴的原因之一,但每個(gè)階層有天然的屏障,想要進(jìn)入談何容易?

不容易并非不可能,這就像打怪升級(jí)一樣,當(dāng)你不斷地突破時(shí),發(fā)現(xiàn)其實(shí)所有的底層邏輯都是相通的,如果你也具備以下幾個(gè)思維模式,就找到開啟那扇門的“鑰匙”。有句話說得好:“所謂階層的躍遷,實(shí)則是思維的躍遷?!?/span>

01.做“有用”的人,是核心

我們從小時(shí)候,就聽老師對(duì)我們講:“要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人?!痹?jīng)也以為這是在灌雞湯,直到后來才發(fā)現(xiàn),做“有用”的人是多么的關(guān)鍵。

簡(jiǎn)單的講,在家族、家庭中,混得越好也就越有用,家中的話語權(quán)就越強(qiáng),更別說在社會(huì)、職場(chǎng)中,如果一無是處,誰愿意和你打交道?

僅個(gè)人而言,你的作用越大,能對(duì)接到的人脈就越有利。哪怕就是“雞鳴狗盜”,只要你擁有對(duì)別人“有用”的潛質(zhì),就有被青睞的機(jī)會(huì)。

鼓上蚤時(shí)遷說白了就是個(gè)小偷,但卻成為了梁山一百單八將的其中一員。武則天為了維護(hù)自己的統(tǒng)治地位,也會(huì)重用來俊臣之流的酷吏。

當(dāng)然如果能有正面的作用更難能可貴,比如,專業(yè)技術(shù)能力、營(yíng)銷能力、經(jīng)營(yíng)模式、管理能力……,哪怕是有一個(gè)好爹都行,或者手中的權(quán)力,社會(huì)地位……核心在于你對(duì)別人“有用”。

02.主動(dòng)輸出價(jià)值,才能獲得認(rèn)可

如果把“有用”認(rèn)定為能力的話,主動(dòng)輸出就是把能力變成價(jià)值的過程。曾經(jīng)聽到“貢獻(xiàn)”、“奉獻(xiàn)”的時(shí)候,總覺得那不過是人們美好的愿望,誰又不是自私的呢?

可隨著時(shí)間的推移才發(fā)現(xiàn),主動(dòng)輸出價(jià)值的過程,就是與人、與世界交換的過程。你輸出的越多,獲得也就越多。

這也是許多人明明能力很強(qiáng),但就是得不到提拔的原因,因?yàn)樗麄兣伦约旱母冻龅貌坏交貓?bào),有看得見的收益時(shí),才會(huì)全力以赴。

亞里士多德曾說過:“一個(gè)人是因?yàn)樽龊檬?,才變成的好人,而不是因?yàn)樽兂闪撕萌?,才開始做好事?!?/p>

能力≠價(jià)值,有能力如果不主動(dòng)輸出,無法與人、與世界進(jìn)行交換,誰又會(huì)把利益主動(dòng)擺在你面前呢?比如,諸葛亮永遠(yuǎn)在他的茅廬中,哪怕請(qǐng)出山之后,不主動(dòng)輸出自己的價(jià)值,自然也不會(huì)有以后許多的故事。

就像現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的知識(shí)博主,因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)輸出價(jià)值,獲得了網(wǎng)友的認(rèn)可,粉絲量、流量增加,認(rèn)可度、個(gè)人IP樹立,自然會(huì)帶來利益。

正像一些大咖經(jīng)常說的話:“幫助別人,就是在幫助自己?!碑?dāng)你主動(dòng)輸出價(jià)值的時(shí)候,就已經(jīng)與人,與世界產(chǎn)生了交換,之所以還未獲得,或許只是因?yàn)檩敵龅膬r(jià)值,與預(yù)期的獲得未達(dá)到平衡而已。

03.想成為什么樣的人,就做什么事

“想成為怎樣的人,就要做怎樣的事。”以前看到這句話的時(shí)候,有種“何不食肉糜”的感覺。

口袋決定腦袋,我想做有錢人,但能像有錢人一樣做事嗎?如果那樣做了,還沒等成為有錢人,就已經(jīng)變成更窮的人了。

如果有這樣的想法太正常,但人們總是看到有錢人怎么消費(fèi),卻沒看到他們?cè)趺醋鍪?。只是看到風(fēng)光的一面,卻沒有看到不為人知的一面。

最簡(jiǎn)單的講,他們哪怕就是為了維持自己現(xiàn)在的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),也不得不讓自己進(jìn)步,哪怕是父輩帶來的蔭澤,總不及自己能獲得來的更踏實(shí)。他們追求更大的利益時(shí),不會(huì)在小事上斤斤計(jì)較。因?yàn)樵谛∈律像v足,勢(shì)必會(huì)影響自己的腳步。

這就像學(xué)霸學(xué)習(xí)更努力一樣,因?yàn)樗麄兩圆涣羯窬蜁?huì)被有潛力的人超越,想要維持學(xué)霸的地位,就不能停止努力,哪怕做出貪玩的表象,背后所付出的專注力、努力絕對(duì)不必任何人少。

比如,職位越高的人,說話越慎重,越好深思熟慮,可作為底層的人總是口無遮攔來展現(xiàn)自己的與眾不同。如果也能做到說話慎重,看似是管住了嘴,實(shí)則是有了更深層次的思考。

或許有些人就是有天賦,就像有些人生下來就含著“金鑰匙”一樣,但這樣的人畢竟是少數(shù),我們大多數(shù)人不過是再普通不過的一員。

04.善于“表達(dá)”,更懂得“留白”

“懷才”和“懷孕”有相同之處,都是需要一定是時(shí)間才會(huì)“瓜熟蒂落”;不同之處在于“懷孕”可以從體態(tài)上看得出來,而“懷才”要么權(quán)力分配者有雙慧眼,要么就需要自己展現(xiàn)。

雖說通過主動(dòng)輸出價(jià)值是一種方式,但相對(duì)于權(quán)力分配者而言,他們的時(shí)間、精力比我們的要寶貴,所以通過語言表達(dá),又是一種相對(duì)直接的方式。

善于表達(dá)關(guān)鍵在于一個(gè)恰到好處,既能夠展現(xiàn)自己,又不會(huì)顯得太過刻意,讓“演”的痕跡太過明顯。

所以人們常說:“光說不練假把式,光練不說傻把式?!?/span>

“說”是在“做”的基礎(chǔ)上,把“做”的內(nèi)容延伸的一種方式。兩者二位一體,相輔相成。

于此同時(shí),要懂得“留白”的重要性,比如,拍照有虛化的部分,才有突出的點(diǎn),整張照片才更有意境;作畫也是如此,有留白整張畫才更有韻味。

有些事情過度“表達(dá)”、“表現(xiàn)”,總會(huì)給人一種讓不自覺心生警惕,但如果有猜的意味,就會(huì)調(diào)動(dòng)好奇心,無形中增加了關(guān)注度。

就像一本書,一眼看到底就失去了興趣,而越翻越發(fā)現(xiàn)其中的好,才會(huì)增加閱讀的興趣。

05.“奔赴”目標(biāo),而不是“背負(fù)”目標(biāo)

無論混得好壞,每個(gè)人都希望自己能夠成功。目標(biāo)就像是指南針,可以讓人在人生的路上找到方向,不至于迷失自己。

于此同時(shí),當(dāng)能力配不上野心的時(shí)候,也可能會(huì)被目標(biāo)所壓垮。要知道不是所有付出都一定有回報(bào),有時(shí)可能只是欠缺那么一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣,不過所有得到必然都有相應(yīng)的付出。

要么調(diào)整目標(biāo),要么提升能力,否則很可能被目標(biāo)壓垮。拿破侖說過:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!辈贿^,并非每個(gè)士兵都能當(dāng)上將軍,但想是一個(gè)維度,當(dāng)上將軍是另一個(gè)維度的事情。

有些人輕裝上陣,向目標(biāo)邁進(jìn),而有些人負(fù)重前行,背著“野心”前行。事實(shí)上,哪怕是同樣的目標(biāo),心態(tài)的不同決定了前行的速度不同。

盡人事,聽天命。有些事情并非努力就一定能達(dá)成,享受“奔赴”目標(biāo)的過程,當(dāng)回頭再看時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)走出了很遠(yuǎn)。

寫在最后

行走職場(chǎng),想要跨越階層并不容易。思維決定行為,首先要從思維上提升到另一個(gè)維度,行為才會(huì)與更上層保持相應(yīng)的節(jié)奏,在一定程度上保持相應(yīng)的節(jié)奏,可以稱得上“同行人”,自然而然的就能對(duì)接到更高層次的人,實(shí)現(xiàn)階層躍遷也更容易實(shí)現(xiàn)。

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