從控制歐洲金融命脈的羅斯柴爾德到華爾街超級富豪摩根，從紅色資本家哈默到世界上第一個億萬巨富洛克菲勒，從金融大鱷索羅斯到股神巴菲特，從鉆石大王彼德森到私人承辦奧運會的尤伯羅斯，不勝枚舉的猶太商業(yè)巨子令世人翹首矚目。
猶太人擅長賺錢是出了名的，然而，他們善于管理的一面卻少有人提及?？扇绻闳シ治瞿切└髯圆煌?#8220;傳奇成就”背后，你就會看到，是警覺與奮進成就了他們獨樹一幟的管理風(fēng)格。
用人環(huán)節(jié)：
猶太人強調(diào)簡潔、高效，不要繁文縟節(jié)，尤其是在用人及考核方面更是如此。
猶太老板通常都會把專業(yè)問題交由專業(yè)人士判斷，而老板只需確認交易價格及決定是否成交。這一方面是授權(quán)的表現(xiàn)，另一方面也職責(zé)分明。
猶太人認可休息本身包含著價值，認為休息是為了工作。所以猶太人名下的企業(yè)通常都會為員工提供很好的休假，高級管理人員更能夠享受豪華的娛樂休閑活動，以及OFFICE附近的高級寓所，一切都由公司報銷，摩根就是典型范例。
運營環(huán)節(jié)：
一切證券化，永遠保證充足的現(xiàn)金流，隨時有“錢”可用。
強調(diào)依據(jù)“環(huán)境”和“需要”去做事情，沒有需要絕不去做。
永遠都在尋找更低成本的生產(chǎn)地，以及更高利潤的銷路
戰(zhàn)略環(huán)節(jié)：
猶太人總有一個清晰的定位和目標(biāo)：追逐商業(yè)利潤。
他們認為做企業(yè)不是講政治，也不是講哲學(xué)，而是要賺錢。猶太人不會作秀，沒有商業(yè)價值的事情他們根本不會耗費時間去做。
要時刻考慮風(fēng)險，包括政治風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險、法律風(fēng)險、股東風(fēng)險甚至是家庭風(fēng)險，提前想各種辦法進行規(guī)避，不厭其煩地進行資本運作，設(shè)立數(shù)十乃至成百上千家企業(yè)構(gòu)建商業(yè)帝國。
把握一切機會，把一切都當(dāng)做商業(yè)來經(jīng)營，即使是外交關(guān)系也不例外，基辛格就是這么做的，而且收益巨大。
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