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職場(chǎng)上，我們每天都需要跟各種各樣的人打交道，遇到好的同事，則會(huì)協(xié)助你共同做好工作，默契度很高。但如果心懷詭計(jì)的人，只會(huì)讓你處處受阻，郁郁不得志。

我們每天除了面對(duì)家人，有更多的時(shí)間面對(duì)同事，所以，同事能不能成為朋友這個(gè)話題，值得我們?nèi)ヌ接憽?br>職場(chǎng)上都是以利益為前提，因此少不了會(huì)有追逐利益而引發(fā)勾心斗角的事來(lái)。所以，我們做好自身的工作同時(shí)，還要帶眼識(shí)人，辨別哪些人是你職場(chǎng)的絆腳石，才能更好地建立自己良好、健康的人際關(guān)系。以下3種人，請(qǐng)你保持距離。

一、失信的人

每個(gè)人的信用度在當(dāng)今社會(huì)來(lái)說(shuō)很重要，滲透到我們的方方面面。例如坐高鐵霸座、違反約定不還款等行為都列到失信名單中。

當(dāng)你身邊的同事是一個(gè)失信的人時(shí)，請(qǐng)你要保持距離。職場(chǎng)上，我們對(duì)接工作、洽談業(yè)務(wù)等，都是以誠(chéng)信為前提開(kāi)展的，如果對(duì)方對(duì)“誠(chéng)信”二字不重視，側(cè)面也表明他的人品不怎么樣，你們之間的合作會(huì)因?yàn)樗氖哦轀?/p>

如果遇到不講誠(chéng)信的人，請(qǐng)你要保持距離。

二、愛(ài)搬弄是非的人

職場(chǎng)上，不乏有些同事喜歡用八卦是非來(lái)交換好人緣的做法。這類喜歡搬弄是非的人，整天想挖空心思來(lái)打探別人的隱私，挖掘其他同事不為人知的秘密，作為自己討好他人的籌碼。

當(dāng)你喜歡跟這類人交往時(shí)，分分鐘你就容易被對(duì)方利用。

小李的同事明姐很愛(ài)講是非，在廁所會(huì)講，在茶水間也會(huì)講，幾乎每個(gè)同事的隱私都被她掌握得一清二楚。小李還以為明姐是知心大姐，對(duì)自己有百分百的信任才會(huì)跟自己交流得那么“深”。

當(dāng)小李放下戒心，在明姐的引導(dǎo)下，小李也喜歡討論自己的感情事，家庭事給明姐聽(tīng)。沒(méi)想到，明姐轉(zhuǎn)身就跟其他人講起小李的隱私，作為茶余飯后的話題討論。

更有甚者，同事們都知道小李跟明姐關(guān)系好，他們討厭明姐的八卦，變相也連帶討厭小李，認(rèn)為他們是一伙的，同事們開(kāi)始杯葛他們兩人。

小李直呼冤枉，沒(méi)想到明姐的壞形象也波及到自己身上。

所以說(shuō)，辦公室愛(ài)說(shuō)是非的人，一定要遠(yuǎn)離，你聽(tīng)了他的隱私，相當(dāng)于就是傳播同事隱私的幫兇，讓人遠(yuǎn)離你。

職場(chǎng)上，管好自己的嘴很重要，不做傳播謠言的人，不做打探挖掘別人隱私的人。把全部心思放在工作上吧。

三、言行不一的人

職場(chǎng)上有一種人，他們喜歡說(shuō)一套做一套，把人糊弄過(guò)去。這類人是很有心計(jì)的，分分鐘都在算計(jì)你。

記得在上一份工作時(shí)，有一個(gè)同事也是這樣的人。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)時(shí)問(wèn)起同事們對(duì)于團(tuán)建的意見(jiàn)，讓大家私下討論，得出結(jié)果再告知他。

那個(gè)同事主動(dòng)地跟我們說(shuō)，不想團(tuán)建，浪費(fèi)時(shí)間和精力，沒(méi)意義，就動(dòng)員我們不去參加。當(dāng)我們都同意不去參加時(shí)，他卻自己跑去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)建議團(tuán)建的事情很有積極作用，能凝聚部門人心，團(tuán)結(jié)一致等作用，他第一個(gè)會(huì)參加的。

結(jié)果，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看到我們不配合參加時(shí)，就大發(fā)雷霆，責(zé)備我們沒(méi)有集體心。這時(shí)候，大家才明白到，我們都被那個(gè)同事耍了一把。

對(duì)于這類人，他們會(huì)把壞的結(jié)果讓其他人承受，自己卻獨(dú)享其成，是自私自利，目的性很強(qiáng)的人，如果遇到，請(qǐng)遠(yuǎn)離吧