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做一個有“氣”場的教師

作者:嚴育洪

1、不服氣

村小師范生,“氣”成高材生

世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨?!皭邸笨梢允谷诉M步,然而,有時“恨”比“愛”更能催人奮進,因為“恨”對人的刺激和沖擊力更大。我在專業(yè)上之所以能夠比別人走得早一些、快一些、好一些,正是由于“生氣”而觸發(fā)的一股恨勁,繼而滋生出的一股狠勁。

經(jīng)過3年師范學校的塑造,我在1988年8月踏上了小學教師崗位。吉祥的數(shù)字伴著激動的心情:能養(yǎng)家糊口,從事了年少時所崇敬的職業(yè)。以前讀小學和初中時,老師對我的愛使我一直向往自己將來能夠成為一名教師,這一愿望促使我在填寫中考志愿時,毫不猶豫地選擇了中等師范學校。

以前的師范畢業(yè)生都被分配在鎮(zhèn)中心小學任教,而我被派遣到了家鄉(xiāng)張涇輔導區(qū)小山溝里的一所村小,這種待遇讓我十分沮喪。哼!我恨領導瞧不起人(后來才知道,從那年開始,師范生逐漸充實到村小的教師隊伍中)。盡管如此,我還是欣然前往,擔任了兩個年級數(shù)學教學、一個年級的班主任,此外還有一大籮的副課,但這些并沒有降低我那新鮮的熱情。

為了感謝昔日老師對我的愛,我專程拜訪了初中時的恩師,可得到的祝賀之辭寥寥:“唉,全校成績第一、市三好學生,不去上大學,可惜了……”愕然、憤然,突然間明白了在老師眼里,我上師范做教師是沒有出息的選擇。失落中,為了讓自己變得“高大”,我義無反顧地投考高等教育自學考試這所沒有圍墻的大學,開始了見縫插針式的苦讀,最終換得了南京師范大學漢語言專業(yè)的一紙畢業(yè)證書,成了當時輔導區(qū)小學系統(tǒng)大專畢業(yè)的第一人。

當我為自己成為“大專生”趾高氣揚時,輔導區(qū)為了打破歷年在省級以上刊物發(fā)表教育教學文章數(shù)為“0”的困局,為了能趕超其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),在那一年出臺了史無前例的教科研獎勵條例,不惜許諾重金,用20倍于稿費的獎金重獎破紀錄的勇士。同事和我開玩笑:“中文專業(yè)的高材生,寫篇論文應該是小菜一碟吧?!睘榱瞬蝗枳约旱念伱?,也為了展示自己的才能,更希望自己能夠第一個獲取那筆不菲的獎金,我將幾次公開課的實踐與寫作學理論結合,寫出了《按比例分配應用題課首設計二例》一文,竟很快刊發(fā)在《小學教學參考資料》上,成為當時輔導區(qū)小學系統(tǒng)發(fā)表教育教學文章的唯一者。

洋洋得意中,聽到有人議論:“這小子真有運氣?!薄斑\氣?”我“氣”又“鼓”了起來,言者之意是說我文章能夠發(fā)表純屬運好,獲獎純屬命好。哼!為了證明自己發(fā)表文章并不是靠運氣,我只能一鼓作氣地寫下去。這股“氣”不僅沒有讓我輟筆,反而讓我寫得更勤了。

2、有底氣

拜師請教,自己“會爭氣”

然而,事情并不如意。在不斷的退稿或文章石沉大海中,我才悟出一張文憑并不代表全部,一次錄用并不代表全能,要想如愿,我必須擁有在教育教學園地里足以“精耕細作”的底氣。我漸漸懂得了之前因為別人的議論“生氣”的膚淺,也明白了一個道理:要讓自己“不生氣”,必須讓自己“有生氣”;要讓自己“有生氣”,必須讓自己“會爭氣”。

為了提高自己的底氣,我開始爭分奪秒地汲取“營養(yǎng)”:拜老教師為師,虛心討教;積極參加市小學數(shù)學教學研究班學習,提高理論水平;廣泛搜集并用自考中培養(yǎng)的高效自學方法,閱讀歷年教育教學刊物和書籍,吸取他人經(jīng)驗,學以致用。我嘗試把大專自學時點滴積累的有效記憶方法逐步“嫁接”到學生的學習中。在不斷試驗、小結、修改、再試驗的艱難循環(huán)“培育”中,終于“開花結果”:經(jīng)驗總結文章《如何合理提高孩子的記憶效率》獲第六屆全國少年兒童教育隨筆征文二等獎。在我的優(yōu)教下,學生的成績名列全鎮(zhèn)前茅。學生的學習成績?yōu)槲覡幜藲猓∫惨虼?,我連連被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、鎮(zhèn)教學能手、市教學新秀、市學以致用優(yōu)秀大專自考畢業(yè)生……

除了寫教學論文,作為班主任,我還用筆把發(fā)生在學生身上的思想問題,編成一個個生動有趣的德育故事,發(fā)表在《小學生跟我學》上,讓學生于喜聞樂見中受到教育,做一個爭氣的好孩子。我也因此被聘為該雜志的特約通訊員。

教育教學業(yè)務上的嶄露頭角,讓我成為一個爭氣的人,作為村小代表被推選到輔導區(qū)亮相,為村小教師爭了氣;作為輔導區(qū)代表被推選到市里展示,為輔導區(qū)教師爭了氣。閱歷的增加、經(jīng)歷的豐富,讓我有了寫不完的素材、想不完的話題,發(fā)表的幾百篇教育教學文章和出版的十幾本教育教學專著,讓教師心服口服,徹底改變了大家原先的看法,贏得了大家的擁護。

至此,原先心中淤積的那股“氣”,已經(jīng)不再是為別人的看法而“生氣”,慢慢演變成了為自己的價值而“爭氣”,最后變成了為大家的利益而“爭氣”。

到現(xiàn)在,讓我停筆不寫,反而是一件難事。把自己的想法、自己的做法寫出來已經(jīng)成了我與別人交流的一種表達方式,成了我的職業(yè)習慣。

3、高人氣

34歲一次性通過特級教師

2004年,當教育局推薦我參評江蘇省特級教師時,我感到驚訝——我能評省特級教師?我當時才34歲,感覺希望渺小,抱著試試看的態(tài)度參加了,結果卻讓我再次驚訝:我竟然沒有懸念地一次性通過。由此,我得出一個結論:專業(yè)水準并非以一個人年齡的大小而論,而是以一個人思想的長短論長短??梢哉f,是堅持不懈的寫作帶動我不斷地去發(fā)現(xiàn)教育教學的問題和探索教育教學規(guī)律,是自己源源不斷的文章讓大家讀到我的思考,看到了我的思想。在享受論文寫作帶來的幸福之余,我不禁啞然失笑,走上這條發(fā)展之路的動力竟然源于“生氣”,那時的我何曾想到有一天會參評省特級教師。

在媒體采訪中,我常常用三個“動”來概括自己的專業(yè)發(fā)展:領導的帶動、自己的能動、同事的互動。報刊、網(wǎng)站、電視對我事跡的宣傳,讓我有了越來越多的“粉絲”,擁有了很高的人氣。然而,后來發(fā)生的一件事,讓我開始津津樂道另外一個“動”,那就是學生的感動。對于教師而言,贏得學生的人氣才是最重要的。

那年,我已經(jīng)調到鎮(zhèn)中心小學任教五年級兩個班的數(shù)學。第二學期中期,輔導區(qū)一所村小的畢業(yè)班數(shù)學教師突然跳槽,扔下了一個每次調研數(shù)學成績?nèi)?zhèn)倒數(shù)第一的差班。學校領導讓我去“救火”。離開之前,在與原來學生的一次校園勞動中,一群孩子圍過來急切地問我下學期還會不會回來教他們,看著他們依依不舍的神情,特別是看到一些女生的眼淚在眼眶里打轉,我突然涌起想哭的感動。平時常抱怨學生不懂得自己待他們的好,現(xiàn)在明白了,并不是他們不領老師的情,而是他們把老師的情、老師的好深深地藏在了心里、積在了心里,到了關鍵一刻,會情不自禁地迸發(fā)出來。

次日,我?guī)е鴮W生的感動投入到了村小畢業(yè)班的轉差工作中。我相信我對學生的愛,學生會有感覺,能夠感動學生,學生也會一天比一天好。事實證明了這一點,經(jīng)過與學生2個月的朝夕相處和攜手共進,這個差班在最后的畢業(yè)考試中一舉奪魁。這一“壯舉”,雖出我意外,也在情理之中。

于是乎,我又多了一個光環(huán),成了“轉差能手”和“救急能人”,人氣指數(shù)驟升,一些不被老師喜歡的差生想轉入我的班,一些老師不喜歡的差班也理所當然地轉到了我的手中。從這年開始,我接了一屆又一屆差班。有一年,在中心小學任教五年級數(shù)學的我又被緊急改任畢業(yè)班數(shù)學;又一年,在中心小學任教畢業(yè)班的我被通知到前進小學去“救急”。這次是“南征北戰(zhàn)”,上午在中心小學教畢業(yè)班數(shù)學,下午趕到六公里之外的村校教畢業(yè)班數(shù)學……當學生拿著畢業(yè)證書、帶著笑容、喊著“嚴老師,再見”走出校門時,我舍不得他們走啊,這一朵朵重新煥發(fā)生命活力的“鮮花”傾注了我多少真情和汗水。這種“失落感”在我又接了一個新的班級后,才會逐漸被另一種“使命感”所替代,盡管新的班級又可能是“差”班,但我義不容辭。

4、不小氣

開放思想,帶領大家共同前進

在教育事業(yè)上,我“富”了。校長對我說,一個人“富”了,還不是“富”,唯有造福廣大的學生和教師,才是真“富”。換一種說法就是,你不能小氣,唯有把你的教育思想奉獻給大家,帶領大家共同前進,你才會成為一位大家。

對啊,我的教育思想是什么?是什么讓我的學生能夠獲得最大的發(fā)展?是什么讓我成為學生喜歡的人?經(jīng)過一段時間的自我反思,我找到了一個關鍵詞——“開放”,它可以代表我的思想和行為。因為我始終追求讓學生能學得開心一點、能學得開竅一點,始終要求自己能教得開明一點、能教得開放一點。

那怎樣可以讓我的教育思想走到教師中間呢?此時,學校讓我擔任了教科室主任,我不就可以利用這一職務的優(yōu)勢采用課題研究的方式,帶領大家共同致“富”嗎?學校的用意也在于此。

于是,我先從小學數(shù)學高年級新授課開放式教學研究開始,逐步擴展到小學數(shù)學高年級開放式教學研究(擴展到練習課、復習課等其他課型)、小學數(shù)學開放式教學研究(擴展到其他年段),然后擴展到小學開放式教學研究(擴展到其他學科),最后擴展到小學開放式教育研究。從2001年至今,這一課題一直滾動發(fā)展,研究范圍越來越大,研究層次也越來越高,由校級課題到區(qū)級課題、市級課題、省級立項課題,現(xiàn)在已經(jīng)成為省級重點課題。

從一開始,開放式課題研究遇上了好光景。2001年,錫山市成為新課程改革首批國家級試驗區(qū)。我提出的開放式教學理念與國家提出的新課程理念不謀而合,開放式課題研究與新課程改革實驗研究成為一朵“并蒂蓮”,在校園中盛開。我所寫的一系列關于新課程實踐的書籍《新課程評價操作與案例》和《新課程教學問題討論與案例分析》被評為教育部推薦課程資源,《課堂焦點:新課程教學九辨》被評為2006年度教育部優(yōu)秀課程資源和2007年度江蘇省第十屆哲學社會科學優(yōu)秀成果。

開放式課題研究讓教師的教學變得大氣,市區(qū)會課比賽多次獲得“三連冠”的好成績,成功承辦了“無錫市小學數(shù)學課堂教學素質化第六次研討會”和“江蘇省小學數(shù)學新教材教學研討會”,數(shù)學課題組被評為市文明新風組室和市優(yōu)秀教師群體,數(shù)學課題研究成果被評為江蘇省優(yōu)秀課題。開放式教育,已經(jīng)成為學校辦學的一個頗有氣派的品牌看點。我也有幸被選入省國標本蘇教版小學數(shù)學教材的編寫組,幾十次赴北京、廣西、貴州、福建、浙江、江西、山西、山東、內(nèi)蒙古等地講課。

可以說,開放式教育解放了教師和學生的頭腦和手腳。教師教得不累、學生學得不累,在一定程度上優(yōu)化了教師的生存狀態(tài)。調到無錫市錫山教師進修學校負責教師培訓工作后,我關注的視野擴大到了全區(qū)教師的生存狀態(tài)。針對現(xiàn)實情況,我應邀與省教研室萬偉老師一起主持了省重點教研課題“新課程背景下教師生存狀態(tài)研究”,這一項目后來獲得了無錫市委組織部的專項資助。

經(jīng)過幾年的課題研究和教師培訓,我圍繞優(yōu)化教師的生存狀態(tài)編寫了《這樣教書不累人》和《教書不煩惱》兩本專著,對怎樣做一個大氣的教師提出了一系列建議,受到了本地區(qū)教師以及全國教師的好評?!哆@樣教書不累人》還被馬來西亞出版社看中,于2013年引渡給當?shù)亟處熼喿x。

撬動高效課堂改革的支點

——山東省壽光市第二中學實施有效教學創(chuàng)新紀實

   “假如給我一個支點,就可以撬起整個地球?!痹诋斚氯嫔罨n程改革的背景下,“高耗低效”已成為課堂教學亟需解決的突出問題,也成為了制約學??沙掷m(xù)發(fā)展的瓶頸。撬動高效課堂改革的支點究竟在哪里?成為了擺在山東省壽光市第二中學決策者面前的首要課題。

    國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)指出:創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,適應國家和社會發(fā)展需要,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學改革,創(chuàng)新教育教學方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。近年來,壽光市第二中學在董繩民校長的帶領下,提出了“實施有效教學,構建高效課堂”的深化教育改革的總體思路,不斷加大力度推進教學改革,全力打造高效課堂,從而使學校實現(xiàn)了精致發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展的辦學新格局,贏得了社會各界的廣泛贊譽。學校先后榮獲“山東省級規(guī)范化學校、省教育系統(tǒng)先進集體、省綠色學校、濰坊市文明單位、濰坊市首批教科研先進單位”等多項榮譽稱號,走出了一條特色發(fā)展的道路。

    “學案導學”在百米沖刺中實現(xiàn)學生自主加速

    “學案導學”是近年來高中學校普遍運用的一種新型教學策略,它最主要的特點之一是將學生獲得新知識的過程前移,讓學生自主學習新的知識,進而提高課堂教學效益。為充分發(fā)揮導學案的作用,壽光二中結合自身實際,從導學案的設計、運用與落實等環(huán)節(jié)狠抓導學案的使用效益,把導學案的高效落實作為撬動高效課堂的支點狠抓落實,收到可喜的成效。

    立足“學”上做文章,完善學案頂層設計。導學案要讓學生重點學習哪些知識?準備用哪些試題幫助學生自學重點知識?針對不同層次的學生群體,導學案試題難度的層級梯度又該如何設計?這三個問題所有的老師在設計每一個導學案時都要認真思考的課題之一。完成“學案導學”的頂層設計,將它們在每一份導學案中得到有效的體現(xiàn)和落實,是“導學案學習目標具體化,學習內(nèi)容試題化,試題難度層級化的重要標準;也是壽光二中對導學案頂層設計的基本要求。翻開學校一份份導學案,上面清晰地記述著老師們對導學案設計細節(jié)的精益求精,透過字里行間,足見壽光二中潛心教育教學改革的堅定信心,詮釋了這所學校用心干教育的點點滴滴?!白寣W生跳起來摘桃子,并針對不同層次的學生群體,將學習重點細分成不同層級難度的試題精準地體現(xiàn)在導學案中,這已經(jīng)成為教師們常規(guī)落實的具體行動,它為學生自學和高效課堂的構建奠定了堅實的基礎。”學校教科室主任王龍玉如是說。

    立足“會”上求精準,確保學案有效落實。在推行導學案的過程中,壽光二中的老師們發(fā)現(xiàn),因為作業(yè)多等原因,學生做導學案時,著力點往往不正確,很多學生只做會的、容易的題目,而把不會的題目“擱”起來,等老師講解。針對學生的通病”,壽光二中明確提出“會題再做是無效勞動,解決問題才是有效學習”的原則,要求學生把注意力、著力點放在解決問題上,放在攻克不會的題目上,特別是學習基礎較好的學生必須做到這一點。對于導學案中的錯題,要求學生必須“全明白”,堂清日結,堅持不懈。張懷生副校長的切身體會感受是:什么是會?什么又是“全明白”?一是就題目本身而言,要會學、要會做、要做對,確?!邦}不二錯”;二是題目涉及的知識背景、知識淵源要真正搞清楚、弄明白,做到真正會、真正懂、真會做。只有這樣才能立足“會”上求精準,確保學案的有效落實。

    對此,董繩民校長認為,“學案導學”就是一條學生在百米沖刺中的自主加速,在這條跑道中的正確選擇就是教材,如果偏離了這條軌道,教育就迷失了方向,學生就失去了展示的舞臺。因此說,凡是學案中涉及的問題必須回到教材中把學習內(nèi)容必須學明白、找到根、尋到源,而不是單純地“跑”學案,作為學校和師生就會在百米沖刺中不掉隊或半途而廢。

    “小組探究”發(fā)掘師生智慧和優(yōu)勢實現(xiàn)互補

    開展小組合作學習具有傳統(tǒng)教學方式所不可比擬的優(yōu)勢。走進該校,在壽光二中的課堂上,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),全體師生正努力踐行著拋棄表面繁榮、追求務實高效的小組合作學習的實踐與探索,教學形式賦予了新的含義,學生真正變成了主人。以數(shù)學課為例,教師們講雙曲線時,師生首先一起回顧橢圓的定義,然后啟發(fā)學生自主探究、推導雙曲線的定義,具體怎么給出一個精確的定義就讓小組合作學習給出精準的答案。這樣做的好處在于:開發(fā)了學生的智力思維,鍛煉了學生的學習實踐能力,培養(yǎng)了學生的獨立與合作的創(chuàng)新意識,為學生更好地學習鋪就了成功的道路。

    走進壽光二中,每一位教師幾乎每節(jié)課上都有一個共同的教學環(huán)節(jié)——課堂檢測?!皺z測”必須在課堂中充分完成,當堂檢測的習題要少而精,確保學生在10分鐘之內(nèi)完成。當堂檢測的習題必須緊扣本節(jié)課的知識點,檢測內(nèi)容設計既要有潛能生做的基礎訓練,又要有優(yōu)等生在做完基礎訓練后的綜合能力訓練試題。當堂檢測還有一個特點,就是及時反饋,讓做錯的學生明白錯在何處,并當堂糾正,教師根據(jù)學生的錯題原因作出思考,進而全面提高教學質量和業(yè)務水平。

    據(jù)董繩民校長講,在課堂教學的過程中,沒有哪一位教師能夠全面及時地了解每一位學生具體的學習情況,只有通過當堂檢測,教師才能準確客觀地掌握課堂教學目標的完成情況,才能有效地檢驗出學生所學的真實水平,才能不失我們?yōu)槭裁慈嫱七M教育改革的真正目的。可以說,當堂檢測不但對優(yōu)化課堂教學、實施有效教學意義重大,更是提高課堂質量、構建高效課堂行之有效的方法。在這一點上,學校的老師們更有深刻的理解和體會。他們不僅是教育的實踐者,更是教育的雕塑大師,肩負著努力做好教育事業(yè)和培育一代新人的歷史重任。

    桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。改革是課堂教學永恒的主題,也是廣大教育工作者孜孜以求創(chuàng)新手段。從“學案導學”到“小組合作”,再從“當堂達標”到“檢測評價”,這些教育教學方法的改革已經(jīng)成為壽光二中課堂教學的主旋律。“沒有最好,只有更好”這句話也成了壽光二中人全面推進教育教學改革的座右銘,學校連年獲得濰坊市教育教學成果集體特等獎和一等獎。目前,山東省壽光市第二中學又站在新的起點上,向著更高更好的目標展翅翱翔……(劉勝 王樂民)


 

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